本报讯（刘聪文/图）“班组长应该具备主动、热忱、敢管、会说等10大基本特质，你们具备几样？”“我想管，但有些情况又不敢管，我该怎么做？”4月16日，在由眉山市总工会、中车眉山车辆有限公司联合主办的职工职业（岗位）技能提升培训班上，培训讲师与学员之间的问答频频引来在场人员的会心一笑和赞许。

此次培训分为班组长管理能力、创新能力提升以及焊工技能提升两个部分，共140名企业一线班组长、车间主任、焊工参训，培训旨在提升企业一线班组长、技术工人职业（岗位）技能，以适应企业“数转智改”对产业人才的需求。班组长培训从4月16日至18日，为期三天，内容包括数智化转型能力、班组实务管理、角色认知与领导艺术等。

培训班的授课教师阵容强大，包括外聘的世界500强企业资深顾问和中车眉山车辆有限公司工匠学院的劳模工匠班组长。此外，焊工技能提升班的教师还包括大国工匠易冉和中车资阳机车有限公司的特级技师、全国劳模钟俊林。

班组长参训学员表示，通过这次培训，不仅学到了先进的管理理念和技能，还深刻感受到了企业对人才培养的重视。来自眉山方大蓉光炭素浸焙车间主任岳魁说：“如何跟班组成员有效沟通方面确实有欠缺，所以特别珍惜这次培训机会。打铁还需自身硬，只有不断学习，努力提高自身的专业素养，才能更好地在班组团队中发挥带头作用。”