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第14170期:第01版 本期出版日期:2025-05-29

以实干担当 谱写“彝乡奋进”的时代乐章

——凉山工会庆祝全总成立100周年

李海
语音播报: 语音播报

“凉山工人大思政课”暨劳模工匠巡回宣讲走进西昌民族幼儿师范高等专科学校  凉山州总供图


在大凉山深处,一曲新时代的奋进之歌正嘹亮唱响。近年来,凉山州总工会紧紧围绕州委、州政府中心工作,以凝心铸魂、技能提升、服务职工、深化改革为主线,在全面建设社会主义现代化凉山的新征程上,谱写了一曲壮丽的“彝乡奋进”时代乐章。

劳模精神照亮奋进之路

5月的凉山,索玛花漫山遍野。在凉山州昭觉县总工会会议室,一场别开生面的劳模宣讲会正在进行。

“我只是一名普通的人民警察,但我知道,扎根岗位回报国家,永远是彝乡儿女的第一追求。”俄木伍呷、洛古有格2位劳模的共同心声,让在场职工深受触动。

这样的场景在凉山已成常态。近年来,凉山州总工会精心打造“劳模宣讲团”,组织各级劳模走进企业车间、学校课堂、社区广场,开展专题报告会50余场。针对彝族聚居区特点,创新推出“火塘讲堂”“彝汉双语宣讲”等特色形式,让劳模精神在民族地区落地生根。

走进攀钢西昌钢钒炼铁厂焦化分厂的生产现场,全国劳模杨林率队研发的“卄”字型加强筋连续运行12个月,成功降低旋转密封阀频繁卡堵现象,年创效超百万元。

在昭觉县三岔河镇三河村,省级劳模洛古有格用彝语向乡亲们讲述自己带领村民发展特色种植的故事;在西昌卷烟厂卷包车间,包装维修班长刘昌林讲述自己坚守行业31年、始终秉承“匠心铸品质、创新促发展”的职业信念……这些接地气的宣讲,让劳模精神如春风化雨,滋润着彝乡大地。

线下宣讲精彩动人,线上传播同样精彩纷呈。“川工之家”APP凉山频道和凉山州总工会官方网站双平台联动发力,累计发布劳模先进事迹、工作动态等资讯近200条,总浏览量近10万人次。在“川工之家”APP凉山频道活动专区精心策划“致敬劳动,礼赞劳模”“点赞劳模寄语,礼赞劳模精神”等系列专题活动3项,累计吸引职工群众参与13.2万人次;发布劳模视频5条,用户观看近3万人次。

技能竞赛锻造时代工匠

2025年“安康杯”知识竞赛决赛现场,来自西昌新希望三牧乳业有限公司的代表队正在紧张作答。“请简述有限空间作业的‘七不准’原则?”面对专业提问,选手们对答如流,展现出扎实的安全知识功底。

这场历时两个月的竞赛,覆盖8大行业86家企业,参与职工达500余人。通过“培训+竞赛”的模式,将安全生产知识送到一线。重钢西昌矿业有限公司安全员小刘说:“这次竞赛就像一场及时雨,让我们对安全规程有了更深刻的理解。”

这只是凉山州技能提升工程的一个缩影。近年来,凉山州总工会聚焦全州重点产业,构建了“培训+竞赛+创新”三位一体的技能人才培养体系。在电力行业,每年举办“光明杯”技能大赛,涵盖输电、配电、变电等12个专业;在医疗卫生系统,“白衣天使”护理技能竞赛已连续举办八届;在教育领域,青年教师教学竞赛培养出一批教学能手;在司法系统,以“强化大局意识、提升司法能力”为主题的知识竞赛,“现场闭卷作答”与“远程电子作答”两轨并行,既保障了传统竞赛的严肃性,又通过信息化手段扩大参与覆盖面,确保干警及在外工作人员均能同步参与。三年来,全州累计开展各类技能竞赛120场次,参赛职工突破3万人次。

竞赛催生创新,创新创造价值。目前,全州已建成25个“职工创新工作室”,完成技术攻关项目40项。近年来,累计获得全国、省级“五小”创新活动先进集体及个人17个。昭觉县三岔河镇三河村洛古有格带领全村453户农户养殖2000余头乌金猪、1500余头西门塔尔牛,年销售额1600余万元。崔映波将索玛花纹饰、彝族漆器图腾等极具代表性的民族文化元素巧妙融入现代烘焙艺术,为凉山烘焙产业带来了全新的理念突破,推动烘焙产业从传统的初级加工迈向充满创意的文化领域。

暖心服务彰显工会担当

每年夏季,金沙江畔,热浪袭人。在成昆复线(凉山段)建设工地,凉山州总工会组织的“夏送清凉”活动让工人们倍感温馨。“不仅有防暑物资,还有健康体检,让我们干活更有劲了!”来自云南的钢筋工老王笑着说。

这样的暖心服务遍布全州各重点项目。凉山州总工会深入开展“六比一创”劳动竞赛,在越西县风电基地、德昌县特色农业园区等建设一线,工会干部与职工同吃同住同劳动,推动项目建设跑出“加速度”。

在乡村振兴主战场,工会力量同样不可或缺。布拖县总工会探索“工会+合作社”模式,在“呷乌新村”发展“经果林”,带动脱贫户每年户均增收3000元,年度增收超120万元;盐源县总工会组建“苹果技术服务队”,为果农提供全周期技术指导,助力“盐源苹果”品牌价值提升。

针对特殊群体,工会服务更显温度。金阳县建立“留守儿童关爱之家”,组织工会志愿者开展课业辅导;会理市开设“农民工法律维权服务站”,为农民工追回欠薪129万元;凉山州总工会还建立困难职工动态监测机制,三年来,累计发放帮扶慰问资金3700余万元。

改革创新激发组织活力

改革是工会工作的永恒主题。凉山州总工会以“强基层、补短板、增活力”为目标,打出系列改革组合拳。

深化“县级工会加强年”专项工作。哪里有职工,哪里就要建立工会组织。积极帮助和指导全州机关、国有企事业单位、“两新”组织、工业园区、新就业形态等行业领域普遍建立工会组织。截至2024年底,凉山州有基层工会委员会3896个,会员人数28.27万人,建会率动态保持在94.5%以上。其中,建立新就业形态基层工会522个,发展会员6.4万人;建成“两新”组织工会数956个,会员60670人,建立了402个“工会驿站”。

推动产业工人队伍建设改革。按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路,以推动构建产业工人技能形成体系为重要突破口精准发力,取得改革阶段性成果。截至2024年底,凉山州技能人才达43.5万人,其中高技能人才7800人,与2018年底相比增加了23.65%和36.84%,企业职工技能水平得到了显著提升。

站在新的历史起点,凉山州总工会党组书记、常务副主席巫阿琼表示:“我们将认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神,弘扬‘彝海结盟’基因,团结带领全州28万职工,在推进凉山现代化建设的新征程上再立新功。”

放眼今日凉山,从金沙江畔到大渡河岸,从安宁河谷到螺髻山麓,工会组织的旗帜在每一个奋斗的角落高高飘扬,这支新时代的“工会铁军”,正以实干担当续写着彝乡儿女的奋进新篇。

  

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