“安居工人大思政课”上课现场

“对党有忠心、对事业有爱心、对工友有热心、对自己有信心、对学习有恒心、对克服困难有决心、对钻研有痴心，这就是我理解的匠心。”遂州工匠，中建八局成达万项目工程指挥部质量总监邹顺兵与职工分享了自己由“工”到“匠”的奋斗经历，也真诚回答了职工提问。这一幕发生在近日由遂宁市安居区总工会联合开展的“安居工人大思政课---劳模工匠宣讲进工地”活动现场。

为了深入实施职工群众思想政治引领建设工程，更好发挥工会“大学校”作用，近段时间，安居区总工会连续开展了三场面向一线职工的“安居工人大思政课”。活动结合身边案例生动阐释新时代工人的工匠精神、创新精神，号召广大职工积极作为，勇担时代使命。

让思政教育“接地气、有温度”

“在今天的活动中，我仿佛穿越了一场关于奋斗、创新与奉献的时空之旅。严小平、邹顺兵、许章权三位劳模工匠不仅是各自领域的佼佼者，更是时代精神的传承者。我要从他们身上汲取力量，为实现中华民族伟大复兴贡献自己的青春与智慧。”成达万项目一线建设者陈美云聆听宣讲后激动不已。

在4月28日的活动现场，四川省劳动模范、四川江淮维修班班长严小平结合自身实际，用朴实无华的语言和真诚的情感，分享了自己在企业的成长历程，讲述了新时代劳动者在工作一线努力奋斗的故事，展现了劳模精神、劳动精神、工匠精神。宣讲用“身边人、身边故事”讲活“火热实践”，以劳模工匠人才的励志故事激励广大职工，听者无不动容，现场不时爆发出一阵阵雷鸣般的掌声。

为了让思政教育“接地气、有温度”，安居区总工会把“大思政课堂”搬到了建筑工地、工厂车间、工会驿站、生产一线、发展前沿，面对面做思想政治工作。区总工会精心规划，围绕政治认同、家国情怀、文化素养等多个维度，对课程思政内容进行优化。不仅系统开展中国特色社会主义、社会主义核心价值观教育，还融入法治、劳动、心理健康等方面的知识。同时，聚焦职工利益关切，讲述安居故事、工会故事以及职工群众自己的故事，让思政教育更具亲和力和感染力，真正做到“以文化人、以德育人”。

让思政工作“飞入”新就业形态劳动者群体

4月25日在工会驿站（体育中心站）开展的首场“安居工人大思政课”专题讲座让职工印象深刻，20余名环卫工人、保安员、快递员代表现场聆听。该讲座很好地回答了思政课“讲什么、谁来讲、向谁讲、怎么讲”，起到了用“小故事”讲“大道理”的效果，让职工思政工作“飞入”新就业形态劳动者群体。

值得一提的是，这一堂课坚持了劳模精神、劳动精神、工匠精神是新时代职工思想政治工作的价值取向。把“三个精神”阐释好、传承好、发扬好，讲好劳模故事、讲好劳动故事、讲好工匠故事，引导新就业形态劳动者代表牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，激励大家在平凡岗位中辛勤劳动、诚实劳动。

4月27日，安居区总工会在凤凰街道梧桐社区工会驿站开展了  “安居工人大思政课---党领导下的工运史”主题宣讲活动。活动还通过互动问答的方式带领新就业形态劳动者了解工伤保险、维权服务等知识，进一步提高他们的维权意识。

除了依托工会驿站、职工书屋等线下阵地，安居融媒、安居工会微信公众号等线上平台开展的“安居工人思政大课堂”，截至目前，已服务当地职工上万人次，受到社会广泛好评。

安居区总工会主要负责人表示，下一步，将持续发挥工会“大学校”作用，将思政课讲好讲深讲活，扩大宣传面和受益面，团结动员职工群众心往一处想、劲往一处使，为推动全区高质量发展彰显新担当新作为。