采煤二队采煤二组代表合影

近年来，嘉阳集团嘉阳煤矿积极推进“智改数转”建设，该矿采煤二队采煤二组的14人团队成为这场变革中的先锋力量，他们在智能化“赛道”上奋力冲刺，荣获2022-2023年度全国“安康杯”竞赛“优胜班组”称号。

2023年初，嘉阳煤矿第二条智能化综采生产线进入安装调试阶段，计划依托采煤二队31231采面良好的生产条件实现地面远程采煤，旨在持续提升矿井生产力与安全水平。但采煤二组面临组员文化水平普遍偏低，新进职工刚接触普通综采不久就要转向智能化技术等困难，35岁的组长熊德霜深感压力巨大。

因人手紧且要保障矿井安全，矿里抽调人员参与新设备地面安装调试与学习，熊德霜则留在了井下抓安全生产。不能第一时间接触新设备，他很担心后期如何组织生产，“再难也要上，不会就学！”4月进入井下试生产阶段，身为党员和退伍军人的熊德霜采用边学边干边教的方法，让副组长放慢速度操作，自己全程录制操作视频，并带头挤时间反复学习反复摸索，很快掌握了设备性能。

年长一些的副组长安朝君也是党员，他在地面安装调试时就肩负了传帮带责任，与技术人员充分交流，专注智能化流程与操控。井下试生产时，他先教会熊德霜，又与熊德霜一起，每人每天带一至两名组员，重点传授采煤机、支架和刮板输送机操控技术，对掌握慢的职工手把手教学，确保大家都能学会。

40岁的采煤机司机郭炳洪明白自身岗位的重要性，前期学习勤奋刻苦。试生产阶段，他向其他司机毫无保留地传授技能，强调采煤机左右刀筒割煤高度等关键操作的精度控制。由于地面远程采煤需要创造条件才能实现，为弥补前期学习的技术空白，及时掌握地面远程采煤操控技能，休班时他也到集控室与当班人员交流细节、探讨生产，还提出采高精准控制建议，常常一待就是一两个小时。

37岁的刘元有普通综采经验，可谓“一点通”，学习新技能很高效，作为刮板输送机巡视工，他觉得智能化生产简便轻松，劳动强度还降低了，当技术工人的自豪感总会情不自禁地表露出来。46岁的蔡利银是风巷巡视工，面对新岗位既要管机尾支护安全，又要管动力电缆游动跑车频繁移动的复杂操作，他认真学习、坚持标准，保障了生产的连续性。

同年7月，采煤二队收到参加2023年全国煤炭采煤工作面智能创新大赛的通知，这是一场为期半年，涵盖初、复、决赛，与全国同类企业竞争的高级别赛事。

熊德霜及时向组员传达精神，坚定全员“志在必得”的决心。他采用轮岗的办法进一步提升组员技能。日常工作中，团队紧密协作，组员积极改进设备，解决原厂设计缺陷与“水土不服”的问题。针对本矿煤层薄、地质条件复杂的情况，与技术人员共同创新开发薄煤层采煤工艺，形成“嘉阳模式”的地面远程简约型规划割煤。大赛期间，团队携手全队所有采煤班组不懈奋斗，助力采煤二队在薄煤层智能综采赛道最终斩获“特等级”殊荣。

如今，熊德霜仍然坚守初心，带领全体组员继续在智能化“赛道”上领跑，向着更高目标不断迈进。