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第14190期:第02版 本期出版日期:2025-06-25

四川工会深入推进产业工人队伍建设改革

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2017年2月6日,习近平总书记主持召开中央全面深化改革领导小组第三十二次会议,审议通过了《新时期产业工人队伍建设改革方案》。同年4月14日,中共中央、国务院印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》。6月20日,全国总工会下发《关于认真学习宣传贯彻〈新时期产业工人队伍建设改革方案〉的通知》,就深刻认识推进产业工人队伍建设改革的重大意义、全面把握推进产业工人队伍建设改革的主要内容、充分发挥工会在推进产业工人队伍建设改革中的积极作用等提出明确要求。

四川省总工会认真贯彻落实党中央、省委和全国总工会关于新时代产业工人队伍建设改革及实施方案的有关部署要求,聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务,推动产业工人队伍建设改革向纵深发展、向基层延伸。

加强改进思想政治引领,推动出台《四川省加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作实施方案》,通过劳模宣讲、职工演讲、主题阅读、知识竞赛等多种方式,引导产业工人用党的创新理论武装头脑。广泛深入持久开展劳动和技能竞赛,形成了以重点工程劳动竞赛为龙头、以现代产业体系劳动竞赛为依托、以区域性劳动竞赛为支撑、点线面多维度呈现的立体竞赛格局,全省参与单位达47.3万家。强化职业教育和技能培训,实施职工素质建设工程,实施高技能人才振兴计划,截至2023年底,全省技能人才达1096万人,其中高技能人才278万人,与2018年底相比分别增加37.1%、59.7%。

2017年以来,四川工会不断补齐制度短板,着力构建产业工人技能形成体系;创新产业工人发展机制,拓宽产业工人发展空间。围绕重大工程、重大项目、重点产业,广泛深入持久开展区域性、行业性劳动竞赛和“川字号”技能大赛,强化“五小”等群众性创新活动;大力开展劳模和工匠人才创新工作室创建工作,多举措实施高技能人才振兴计划。累计推荐评选大国工匠4人、四川工匠380人、市级工匠3896人。注重提升社会地位,增加产业工人在各级各类劳动模范和先进代表中的名额比例。2018年以来,四川省五一劳动奖章表彰中,一线职工和产业工人获奖比例均超过60%。 (郑妍/整理)

  

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