“爱心同行清凉一夏”公益赠水活动在绵阳市区县全面展开，举办全市职工心理健康服务创新体验，“护航新苗”亲子夏令营走进城市场馆（基地），卡友驿站实行24小时贴心管家服务，依托工会驿站为户外劳动者“送清凉”，组织新就业形态劳动者免费健康体检，“熊猫工会研学营”进景区，举行职工夏季健康知识讲座，开展工资集体协商为网约车司机涨薪……

据悉，入夏以来，绵阳市各级工会以“关爱职工、防暑降温”为核心，结合本地产业特点、职工需求及夏季安全生产形势，统筹部署、精准发力，开展了形式多样、覆盖广泛的“夏送清凉”活动，切实维护了高温一线职工的劳动安全和健康权益，不断提升了职工群众获得感、幸福感、安全感。

慰问企业一线职工

举办职工夏季健康知识讲座

为户外一线劳动者“送清凉”

为新就业形态劳动者“送清凉”

“护航新苗”亲子夏令营走进绵阳博物馆

开展职工免费健康体检

对象聚焦 户外劳动者＋高温岗位职工＋公共服务行业职工“精准滴灌”

6月20日，游仙区总工会举办防暑健康知识讲座，120余名不同行业职工代表参与，线上同步直播吸引数万人观看，以“知识科普＋互动体验”为高温岗位职工送上夏日健康礼包。由此拉开了绵阳“夏送清凉”活动的序幕。

据介绍，2025年绵阳“夏送清凉”活动由市总工会统筹指导，所有县（市、区）总工会、产业工会及基层工会具体实施，形成“市-县-企业”三级联动机制。活动自6月启动以来，市县区主要领导、工会干部分别带队走访慰问高温作业、露天作业的一线职工，重点覆盖了五大群体：新就业形态劳动者（快递员、外卖骑手、网约车司机等）、户外一线劳动者（建筑工人、环卫工人、市政维修工、绿化养护工等）、制造业高温岗位职工（机械制造、电子信息、化工等行业的车间工人）、重点项目建设者（绵阳科技城新区、成渝地区双城经济圈重大项目建设工人）和公共服务行业职工（公交司机、电力抢修工、消防救援人员等）。

形式创新 物资＋服务＋维权“多向发力”

今年，绵阳“夏送清凉”活动突破传统“发清凉包”模式，通过采取“物资保障＋阵地升级＋健康关怀＋权益护航”四项措施并举，为高温一线岗位职工提供了个性化、组合式服务。据市总工会经济工作部负责人介绍，今年全市各级工会累计投入资金600余万元，发放防暑降温物资（矿泉水、凉茶、藿香正气水、防晒衣、降温冰贴等）10万余份；依托全市710个工会驿站，增设空调、风扇、饮水机、急救箱等设备设施，开放时间延长至夜间，日均服务职工超2000人次；携手市卫健委开展“高温健康行”，组织医务人员深入工地、企业开展免费义诊，覆盖1.2万人次，举办防暑知识讲座86场；联合多部门开展高温劳动保护专项检查，重点督查高温津贴发放（标准为每人每天18元至25元）、作业时间调整（日最高气温超40℃时停工）、劳动保护用品配备等情况，推动多家用人单位落实高温津贴。

多方协同 政府＋企业＋社会“共同参与”

7月24日，由市总工会、市新闻传媒中心主办，农夫山泉公司独家捐赠的“爱心同行清凉一夏”公益赠水活动在绵阳所有县（市、区）的27个点位同步启动，同时还开展送水进工地、进厂房，把清凉送到高温下的劳动者身边。这是绵阳工会以暖心之举关爱职工的一个缩影。

市总工会相关负责人表示，今年绵阳开展“夏送清凉”活动，政府部门高度重视， 国有企业、民营企业积极响应，社会人士、爱心企业主动参与，形成了“工会主导、多方参与”的良好格局。市应急管理局、市气象局联合发布“高温作业预警”，指导企业调整作息时间；长虹、九洲、京东方等重点企业加大投入，增设移动冷风机、喷雾风扇等车间降温设备，调整高温时段作业安排；农夫山泉等爱心企业捐赠清凉物资，志愿者团队协助物资发放和站点值守。

赋能提质 职工幸福＋企业发展＋社会效应“持续攀升”

7月以来，市总工会组织80名困难职工、新就业形态劳动者等职工子女赴京参加夏令营活动；涪城区总工会开展“护航新苗”亲子夏令营，105名新就业形态劳动者、社区职工子女走进法治教育实践基地、城市规划馆、博物馆，开展“法治教育、科技探索、文化传承、公益实践”等一系列研学活动；平武县第四期“熊猫工会研学营”在老河沟景区开班，60名困难职工、农民工子女与大熊猫墩墩“亲密接触”；长虹控股集团工会组织工业研学活动，累计吸引近万名职工子女参加……全市各级工会在开展“夏送清凉”的同时，以贴心服务和温暖陪伴助力职工子女健康成长。

通过一系列务实举措、精准服务和多方联动，2025年绵阳“夏送清凉”活动取得了显著成效，已成为绵阳工会服务职工的“民心工程”。通过活动的深入开展，职工高温作业条件明显改善，涉及高温津贴的投诉量同比下降，劳动纠纷有效化解，健康权益得到保障，幸福指数不断提升；重点项目建设进度未因高温受阻，制造业企业产品合格率保持稳定，企业发展凝聚力增强，安全生产基础夯实。同时，利用“绵阳工会”微信公众号、视频号等线上平台发布相关信息，国家级、省级主流媒体专题报道“夏送清凉”活动，生动展现绵阳工会“暖职工、促发展”的责任担当；绵阳工会将“夏送清凉” 纳入常态化服务清单，推动“工会驿站”与社区服务中心、物流网点共建共享，并探索通过“川工之家”APP实现“线上预约清凉物资”“一键反馈高温诉求”等功能，为后续季节性服务积累经验。

2025年绵阳“夏送清凉”活动以职工需求为导向，通过精准覆盖、创新服务、协同发力，不仅为高温一线职工送去了“物理清凉”，更传递了“心灵温暖”，成为工会践行“以职工为中心”发展思想的生动实践。下一步，绵阳工会将聚焦职工急难愁盼，不断优化服务内容，持续创新服务举措，为绵阳发挥中国科技城优势加快建成省域经济副中心贡献工会智慧和职工力量。

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