工会为骑手代表送上清凉大礼包

本报讯（实习记者刘佳怡文/图）为推动平台算法向善和算法公开，完善新就业群体利益协调机制，促进平台与劳动者之间的良性互动，9月1日下午，美团（四川）配送算法和骑手劳动保障协商恳谈会在成都高新区工青妇活动中心召开。四川省总工会、成都市总工会等相关负责人全程指导见证。

会上，美团平台方与7位骑手方协商代表就平台算法、骑手劳动保障、骑手服务阵地等议题进行协商恳谈。成都高新区桂溪街道新就业形态社区（吉泰社区）联合工会委员会工会主席作为骑手方首席协商代表参加协商。经过充分协商，双方首席协商代表签订《美团（四川）省域算法和骑手劳动保障专项协议》（以下简称《协议》）。

据悉，《协议》聚焦网约配送员核心权益，在收入报酬、休息休假、劳动保护、关怀保障、职业发展、女骑手权益保护、协商协调机制等多方面推出一系列算法改进举措。

在收入报酬方面，平台将督促合作商完善骑手收入报酬规则，向在法定节假日提供服务的骑手给予适当补贴，对特殊天气等情形下的订单配送设置适当补贴；还将逐步推进“取消超时扣款”试点，将超时扣款改为扣分，推动从负向处罚向正向激励的转变。在休息休假方面，平台将上线“8小时预警、12小时强制休息”的防疲劳举措，探索延长下线休息时长。在劳动保护方面，平台推动算法优化，对于预判和识别到的异常场景，提供“单次补时＋系统修正”两种方式，应对骑手可能的异常，骑手可通过改派、转单、自行设置“同时接单量”等方式，管理接单节奏。在关怀保障方面，平台着力推动美团养老保险补贴试点工作，落实美团养老补贴政策，对当月收入达到就业地相关缴费基数下限，且近6个月有3个月满足该条件的骑手，以相关缴费基数为基准，补贴50％的费用；落实大病关怀金政策，持续推进“袋鼠宝贝公益计划”，对符合要求的骑手及其家人提供大病帮扶，为符合要求的骑手子女提供教育支持。

值得一提的是，《协议》特别提出女骑手权益保障措施，平台将督促合作商依法维护和保障女骑手的合法权益，保障女骑手享有与男骑手平等的劳动权、发展权和教育权。同时，平台每年将为女骑手免费提供自愿参与的“两癌”筛查服务。

恳谈会结束后，工会为骑手代表送上清凉大礼包，将政策温度转化为实实在在的“娘家人”关怀。