“15岁踏入社会当保姆，25岁遭遇婚姻挫折，最终走上管理岗位，张主席的故事太励志了！作为一名普通劳动者，我要像她那样，面对困境不抱怨，遇到困难不低头。”近日，恒生福酒业集团有限公司工会主席张宗群以“路在脚下”为题讲述了自己从保姆到国家级品酒师的奋斗历程，在聆听宣讲后，宜宾市南溪区某商场信息员林利这样感慨道。

近年来，南溪区总工会着力劳模（工匠）故事宣传、传承优良家风、弘扬“三线精神”三管齐下，让每一次思想政治引领都听得懂、能领会、可落实，为新就业形态劳动者源源不断输送“精神养分”。

劳模工匠故事激发“新”活力

南溪区总工会建立了由20名劳模工匠组成的宣讲团。宣讲团走进厂矿班组，以灵活多样的方式，让劳模工匠用自身学思践悟的政治自觉、服务大局的卓越成效、立足岗位的生动实践，引导新业态劳动者将党的创新理论内化于心、外化于行。

劳模工匠的故事不仅激励着劳动者做好本职工作，更为他们点亮奋斗方向。南溪职校老师黄静以“新赛道·新力量·新作为”为主题，为新业态就业群体指出了怎样在平凡岗位上实现自我价值的奋进之路。快递从业者钟正川说：“感谢区总工会给我们这次学习机会，听了老师的宣讲，让我更加坚信劳动创造价值、劳动创造幸福。”

家风家教故事传播“新”风尚

“优良的家风家教，不仅是个人家庭幸福生活的根本支撑，更是社会进步的精神力量。”每次开展讲座，关敏老师都会以这样的开场白亮明自己的观点。作为南溪区教师培训中心讲师、市级家庭教育指导师，关敏家庭曾荣获四川省“职工好家庭”称号。南溪区总工会邀请她围绕情感沟通、科学育儿等主题开办公益讲座，用真实案例传播优良家风，已帮助300多个家庭改善教育方式。

“儿子13岁了，以前不是看电视就是耍手机，天天跟我们对着干，非常头痛。用关老师讲授的方法与儿子交流沟通，果然有效果。现在娃儿变得听话了，也爱学习了。”仙源社区快递小哥小吴感触颇深，“关老师全家热爱读书、崇德向善、积极进取，这样的家风家教， 非常值得我们学习效仿。”

南溪区总工会将思政课触角从课堂延伸至家庭，联合区妇联、区团委等单位，以主题宣讲、文明创建为载体，带动培育好家风。今年以来，已开展家风专题讲座系列活动10期，吸引400余名新业态劳动者参与。

三线精神传承激发“新”力量

“公司前身为红光化工厂（565厂），创建于1965年。是国家三线建设时期的重点工程之一……”在四川北方红光特种化工有限公司，每有新员工入职，工会都会组织他们观看公司发展的专题片。工会运用“三线建设”历史资源，让艰苦奋斗、无私奉献的精神在新时代焕发新光彩。

南溪区总工会通过组织新业态劳动者参观厂史馆、举办专题报告会、开展“三线建设”历史书籍读书分享会、举行“‘三线精神’之我见”主题征文比赛等形式，引导他们重温激情岁月，感悟创业艰辛，传承“三线精神”。

“在推进高质量发展的今天，艰苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新的‘三线精神’，同样是激励我们奋勇前行的动力。”南溪区总工会负责人介绍说，“今年以来，南溪区已组织开展 ‘三线精神’主题活动3场次， 创新奋进，正成为产业工人的共识和行动自觉。”