编者按：

为深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，坚持和发展新时代“枫桥经验”，近日，全省新时代维护职工劳动权益工作竞赛总决赛在成都落幕。竞赛自开展以来，参赛人员历经初赛、半决赛、决赛，扎实磨炼专业技能、不断提升协作默契、持续深化思想认识，以赛促学、以赛促干，形成了各自独有的方法经验。即日起，本版开辟《解码获胜经验 赋能维权实践》专栏，聚焦此次参与决赛的6支队伍，展现他们在赛事中的高光表现，也聚焦其日常维权工作实践，力争将竞赛成果转化为可复制、可推广的维权经验，供大家参考借鉴。

成都代表队决赛案例演绎现场  受访单位供图

“你愿守护什么，就把责任扛成什么样，就算风雨添点重量，也要稳稳地担当……”这是全省新时代维护职工劳动权益工作竞赛总决赛上，成都代表队获奖剧本《守护职工健康，联处与您同行》的结尾歌词。

歌声渐弱，灯光渐暗。这首歌却仍在成都市总工会法律工作部李婧心中回响。手捧团体一等奖奖杯，李婧心中所想的，是一份沉甸甸的职责与使命。

“我们决赛抽到的题目，是一个关于职业病防治的维权案例。”李婧赛后接受采访时表示，这是一起典型的集体维权案件：天天制鞋厂12名工人因长期接触含苯胶水，出现头晕、乏力、牙龈出血等症状，其中3人已被确诊为再生障碍性贫血。

“工会收到申诉后，立即向市劳动纠纷一站式联处中心报告，六家单位迅速联合行动，打通维权路径，让职工权益快速得到保障。”李婧介绍道，将案例转化为舞台演绎，考验的不仅是专业素养，更是对维权工作本质的理解。“剧本创作不仅要考虑专业知识，还要考虑如何同时调动情、理、法，在演艺方面吸引观众。”

决赛现场，最具创新性的“背对背调解”场景让人眼前一亮。舞台一分为二，一边是政法委、检察院、人社向企业方释法说理；另一边是工会、法院、司法局为职工分析权益。“医疗费用要给齐，其余款项可分期；治疗保障放第一，劳动解除可暂缓”---这些押韵的台词，展现了调解工作的智慧与温度。

参与这次竞赛，也让李婧对维权工作有了更深刻地认识。“维护职工权益不是一个部门单打独斗的事情，还需要多家单位共同配合协作。一个成功的维权案例背后，是多部门职能的有机衔接。”她感慨道，每个环节都至关重要，缺一不可。

展望未来，李婧和她的同事们对维权工作充满期待：“成都市总工会将继续发挥职工‘娘家人’作用，与市委政法委、法院、检察院、司法局、人社局等部门密切配合，践行新时代‘枫桥经验’，将矛盾化解在萌芽状态，让维权通道更顺畅、更温暖。”