广元市总工会供图

18天，87名农民工全额拿回486万元欠薪---在全省新时代维护职工劳动权益工作竞赛总决赛中，广元代表队以《打开“薪”结为民解忧》为题，生动演绎了多部门如何协同合作，高效化解一场由欠薪引发的矛盾纠纷。

舞台之上，广元代表队的表现堪称“教科书级”。“锦绣城”项目欠薪纠纷错综复杂，涉及三方企业推诿扯皮，还出现包工头截留工资的情况。广元市总工会接访后，迅速启动“重大矛盾纠纷多元化解机制”。政法委、法院、检察院、司法局、人社局等多部门立刻联动。各方合力厘清责任链条，启用工资保证金，督促开发商先行垫付，最终在春节前促成调解协议达成并完成司法确认。

舞台上的高光时刻，源于日常工作中的扎实积累。广元市总工会网络法律社会部部长邱静介绍，近年来，该市总工会不断探索新时代“枫桥经验”工会工作法，持续深化劳动争议多元化解协作联动机制。通过与市检察院、法院、人社局联合发文并建立常态化机制，将非诉讼纠纷化解在前端，实现劳动领域90％以上的矛盾纠纷联动化解。

这一成效显著的协作联动机制，正从广元走向更广阔的区域。

“广元地处川陕甘三省接合部，广元、汉中、陇南三市跨区域就业职工较多，异地务工就业人员权益保障常面临不到位、不及时、不协同等困难，职工队伍的安全稳定风险极易跨区域传播，并引发共振。”邱静说。

针对这一痛点，今年4月，广元市总工会创新建立川陕甘毗邻地区维护劳动领域政治安全协作机制，通过机制联建、源头联防、矛盾联调、风险联处四大工作格局，协同兄弟工会开展风险预防和矛盾化解工作，有效维护区域劳动关系和谐稳定。目前，川陕甘（广元）毗邻地区劳动争议联调中心已正式建成，累计化解跨区域劳动争议案件90余起。

比赛落幕，维权不止。正如演绎案例结尾所言：“和谐劳动关系，需要多方共同构筑！”广元代表队用一场精彩的演绎，生动诠释了新时代工会组织在维护职工权益、促进社会和谐中的使命与担当。