自贡中竞物流有限公司集体协商会议现场  受访单位供图

政策精准落地、纠纷源头化解、技能全面提升……近日，记者走访自贡多家企业、基层工会、产业园区和职工服务阵地，发现自贡市各级工会正以一系列务实创新的举措，为企业与职工构建起互利共赢的发展生态，成为优化当地营商环境不可或缺的“助推器”。

从源头治理到民主协商工会成企业“稳定器”

走进自贡中竞物流有限公司的党群服务中心，“四川省工人先锋号”“四川省十佳五一巾帼标兵岗”等奖牌格外醒目。作为2021年投

入运营的新就业群体物流企业，该公司承载着川南四市及周边地区快递中转的重要职能。723名职工中，一线操作员占比超90％，职工入会率达100％。

“新就业群体企业最怕‘用工不稳’，公司工会从成立之初就把‘筑牢和谐劳动关系’作为工作的重中之重。”该公司工会主席罗洁介绍，“2024年公司缴纳社保830万元左右，劳动合同签订率100％，实现社保全覆盖。”

针对“不同岗位缴费基数难统一”的问题，该公司工会联合行政方，创新推出“基数申报协商制”，根据岗位特点设置差异化缴费基数，确保每一位劳动者“应保尽保”。工会还全程参与用工管理，建立职工入职普法机制和用工动态监测体系，切实保障职工权益。

“刚入职时，我还担心‘干不久、没保障’，现在我已经是工龄3年的老员工了！”职工陈利娟感慨地说。2024年4月，自流井区总工会在中竞物流启动集体合同专项协商，通过330份问卷调查、职工意见征集和多轮沟通，企业与职工最终就劳动报酬、工作时间、休息休假等核心条款达成一致。

“这种协商机制让我们一线职工有了实实在在的发言权。”陈利娟说道，自公司工会成立以来，她真切感受到了什么是“职工合法权益有了保障，工作越来越暖心。”

据统计，该公司3年以上工龄职工达237人，占比超32％，稳岗率逐年提升。这一数据的背后，正是自贡工会发挥企业“稳定器”作用的生动体现。

“全市企事业单位职代会制度、厂务公开制度建制率动态保持在90％以上，正常经营、已建工会的百人以上企业，单独签订集体合同率超85％。”自贡市总工会党组书记、副主席王平表示，通过把民主协商机制嵌入企业管理链条，工会正成为化解用工矛盾、稳定企业生产的“减压阀”。

从商圈学堂到企业车间工会打造人才“孵化器”

9月10日，秋日的阳光洒进自贡职工之家。60名学员正在这里参加贡井区组织的视频创推员技能培训。学员中有城镇失业人员、农村转移就业劳动者、灵活就业人员等。

“工会免费提供场地，空调、投影仪、实训设备一应俱全，并且这里地处商圈中心，交通十分便利。”贡建直播电商培训学校工作人员陈林介绍，作为承办单位，他们今年已在这里开展了4期职业技能培训。

这座2020年投用的共享型职工服务阵地，藏着工会服务人才的巧思。该驿站创新采用“一站、两台、三间、四屋、五坊”布局，覆盖周边1300余家企业、2.2万名职工。

“周一亲子手工、周二法律讲座、周三素描美术、周四电商培训…… 每月40多场活动，职工之家从来没‘冷过场’。”工作人员黄萍一边翻着活动台账，一边向记者介绍，“我们每月都会策划各类职工文体活动，通过自贡市总工会微信公众号邀请全市职工参与。不少企事业单位也会主动来这里举办活动。”

如果说商圈职工之家是“普惠型”人才孵化平台，那么企业的工会阵地则是“精准型”工匠精神培育基地。

在四川省自贡运输机械集团股份有限公司，龚欣荣劳模创新工作室和罗孝明劳模创新工作室不仅是工友们学习的标杆，更是推动企业人才培养和行业技术进步的重要平台。

“我的领导谢华荣是自贡市劳动模范，在工作中，我一直以他为榜样，向他学习。”一线职工黄剑说。

同时，对于职工杨柳来说，自己能从学徒成长为行业能手，离不开劳模工匠的带领和工会组织提供的平台，“感谢工会提供的锻炼平台和机会，让我提升了技能，也收获了诸多荣誉。”

“我们把技能提升与工匠精神培育深度融合，让职工在‘比学赶超’中不断成长。”该公司工会主席范茉说，在省、市总工会的指导和支持下，公司工会积极组织职工参加职业技能大赛、职业技能培训、“五小”创新活动等，不仅提升了职工技能水平和综合素质，提高了企业生产效率，也增强了职工的归属感和幸福感，职工队伍稳定率始终保持在95％以上。

从政策解读到企业帮扶工会架起惠企暖心桥

在自贡航空产业园，工会组织在推动惠企政策落地方面发挥了重要作用。

“目前园区工会覆盖职工6000余人，企业110余家。我们会常态化走访企业，倾听企业和职工诉求，共同研究解决园区党建、工建和企业发展的困难和问题。”自贡航空产业园党群工作部部长王钰铢说。

聚焦企业用工需求，园区总工会积极梳理自贡市现有人才政策，形成了适用于无人机及通航产业人才的支持政策，涵盖住房、子女教育、医疗等5个方面19类政策48条措施。为让企业和人才更好地享受这些政策红利，园区总工会安排专人与企业对接，上门解读政策，帮助企业准备申报材料。

为帮助企业协调解决研发瓶颈、攻关需求、融资对接等困难和问题，园区总工会积极参与引智助企、投融资交流会等各类活动，引导各类产业基金流向关键核心项目。目前，园区已引进中航无人机、腾盾科技、沃兰特、中飞院等多家院企，形成整机及零部件制造、飞行教育、维修培训、航空服务、安全防御等全产业链发展格局。

记者了解到，为落实“稳企业、保就业、促发展”要求，自贡市总工会还积极推动小微企业工会经费支持政策及小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策落地。自2020年实施以来，累计为全市2228家小微企业  （小额缴费） 工会组织返还工会经费4675.28万元。

“营商环境不仅是‘政策红利’，更是‘人心温度’。工会的‘暖力量’，就是要让职工有归属感、企业有凝聚力，让营商环境既有‘力度’又有‘温度’。”王平表示，未来，自贡工会将继续推动工会服务与营商环境优化深度融合，让“暖力量”持续激活老工业城市转型发展的“一池春水”。