本报讯（记者骆寓言）为深入贯彻落实安全生产与职业健康发展战略，切实提升职工安全健康素养，四川省总工会于2025年11月启动职工安全健康素质培训行动专项计划，拨付专项资金100万元，计划覆盖全省5000名产业工人，以“培训＋实践＋竞赛”多元模式推动安全健康理念扎根基层。连日来，成都、绵阳、宜宾、自贡等地工会积极响应，通过专题培训、技能竞赛、企业实训等形式，构建起多层次、立体化的职工安全健康防护网。

根据四川省总工会办公室印发的《关于拨付职工安全健康素质培训行动专项经费的通知》，本次专项经费按每人200元标准补助，覆盖全省21个市（州）。其中，成都、绵阳等产业工人密集地区获重点支持---成都市总工会获拨12万元（计划培训600人），绵阳市总工会、泸州市总工会等12个地区各获6万元（每地培训300人）；广安、巴中等15个市（州）工会获2万元经费（每地培训100人）。省总工会明确要求，各地培训标准不得低于人均200元，并鼓励结合实际提高投入，优质课程需上传至“职工之家”APP，依托全国“安康杯”竞赛扩大覆盖面。

在绵阳涪城区总工会的指导下，富临精工股份有限公司近日开展了“识风险、懂预防、强实操、保安全”专项培训，226名职工参与。培训以消防安全为核心，通过“线下集中授课＋线上自主学习”双轨模式，结合全国典型火灾案例与企业生产实际，系统讲解隐患识别与应急处置流程。现场设置模拟火灾场景，职工实操灭火设备演练；举办知识竞赛与技能比武，以车间为单位组队竞技，激发学习热情。此外，企业引入应急器材目视化管理，通过标识指引提升器材使用效率。“培训后，职工隐患排查能力显著提升，安全责任意识深入人心。”该企业负责人表示。

11月19日，五粮液集团举办“安康杯”职业健康技能竞赛，来自33个基层工会的42支队伍、168名员工同台比拼。竞赛设“职业健康知识竞赛”与“轻症中暑初期处置”实操环节，试题涵盖职业病防治法规、急救知识等内容，实操中选手需规范完成中暑人员转移、降温补液等系列操作。最终，环球集团一队斩获一等奖，15支队伍分获二、三等奖。五粮液集团通过“以赛促练”，推动员工树立“健康第一责任人”理念，营造“人人讲安全、个个会应急”的氛围。

12月2日，富顺县总工会开展职工安全健康素质培训，面向基层工会劳动保护干部及企业职工，重点讲解职业健康防护与安全生产法规。针对粉尘、噪声等职业危害，讲师传授防护技巧及个人防护用品使用方法；通过案例剖析，强调法规遵守对企业与个人权益的保障作用。

12月5日，大英县总工会在红旗化工园区实训基地举办专题培训，20家重点化工企业的50名安全管理人员及一线职工参训。培训结合能源化工、新材料产业特点，采用“理论授课＋实操演练＋案例复盘”模式：应急管理专家解读化工安全规范，职工在基地开展消防器材操作、防化服穿戴等训练，并通过省内典型事故案例形成6份《岗位风险防控清单》。最终90％参训职工实操考核达标，县总工会计划按季度轮训，推动技能全覆盖。

四川省总工会配套印发《职工安全健康素质培训行动专项经费管理办法》，明确经费专款专用，严禁挪用或超范围支出，并接受工会经审、财务及政府审计监督。要求各地以线下短期培训为主，依托企业、院校及培训基地实施，同步收集绩效数据，年底报送使用情况。省总工会将视情抽查，确保培训“不走过场”。

“安全健康是职工最根本的权益。”省总工会劳动保护部相关负责人表示，此次专项培训行动通过“资金＋政策＋实践”组合拳，推动企业落实主体责任，提升职工自救互救能力。未来，将持续深化“安康杯”等品牌活动，构建常态化安全健康教育体系，为四川高质量发展筑牢“安全基石”。