从“新手小白”到“暖心管家”“门面”的担当 细节见真章音符伴成长 歌声漾校园一马当先谋创新同心发力绿牌车日渐增多,你认为绿牌车该纳入限行吗?
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第14346期:第04版 本期出版日期:2026-01-06

从“新手小白”到“暖心管家”

——记雅安市雨城区网约车(出租车)司机暖心之家负责人郑燕琼

记者雷琰文/图
语音播报: 语音播报

郑燕琼清点慰问品

2025年12月8日10时,阳光掠过雅安市雅州大道的雨城区网约车(出租车)司机暖心之家,郑燕琼正在清点即将发放给司机们的温暖包。“这些是昨天下午从雨城区总工会领取的,过几天要降温,得赶紧发到大家手里。”她轻声念叨着,眼神格外专注。

两个月前,49岁的郑燕琼成为这个集“暖心之家”和“工会驿站”功能于一体的服务站点负责人。每天8时许,郑燕琼便准时来到工会驿站。从清晨的安全巡检、卫生清理,到白天处理司机们的各类诉求,她的工作被细碎却关键的琐事填满:有人咨询二手车转户办证流程,她翻出提前整理好的政策文件逐条讲解; 有人对工会入会政策不解,她拿着宣传册耐心解读。食堂菜品是否合口味、打卡签到积分是否进行统计、工会政策是否宣传到位……这些不起眼的细节,都是她每天必盯的“大事”。“这里不仅有司机食堂、职工书屋、车辆年审代办等功能区,还有洗车、充电、修车等服务区,覆盖范围广、涉及事项杂,方方面面都马虎不得。司机、外卖员、快递员等新就业形态劳动者来到这里,看到收拾得整洁、温暖的驿站,感觉就像自己家一样,更有归属感。”

如今,驿站已成为1000多名司机在城市里的一个温暖支点。

谈起这两个月的感受,郑燕琼用了“充实”和“温暖”两个词。

“刚开始接触工会工作,就是‘小白’一枚。但是有上级工会的指导和帮助,我很快便进入‘角色’。”为更好地服务新就业群体,郑燕琼不断学习相关知识,每天把工作做得更细致。

“之前在外面打工,‘得到表扬’几乎没有过,就是按部就班地干活。”而现在,情况不同了。凭借着井井有条的驿站管理和贴心周到的服务,她和同事多次得到上级工会的肯定。“领导说我们工作做得实,司机反馈好。那种被需要、被认可的感觉,让我心里特别暖,干劲也更足了。” 她笑盈盈的脸上,满是工作的成就感。

郑燕琼的成就感,直接源于为司机们解决实实在在的困难。除了日常答疑解惑,她的一项重要工作是动员司机加入工会,并从中发现、帮助那些陷入困境的劳动者。

通过日常沟通,郑燕琼从1000多名司机中,筛选出家庭经济条件特别困难的人员。 “其中有位师傅,家人患病,孩子还在读书,经济十分困难。我们了解到后,帮助他申报救助。当这笔帮扶金下来后,他含泪感谢工会帮助他解了燃眉之急。”谈及此事,郑燕琼神态略带黯淡,“很多司机师傅是家里的顶梁柱,他们不能倒。工会的政策和支持,对他们来说,可能就是多了一条救急的路,多了一分挺过去的希望。”

临近中午,驿站渐渐热闹起来。司机们陆续到来,有人去饮水机接水,有人坐在休息区歇脚或是起身用餐。郑燕琼不停地忙碌着,用细心与热情,让工会“娘家人”的温暖,透过一餐饭、一句问候、一次援手,真切地流淌进更多司机的心田。而司机们也熟络地和这位“暖心管家”打着招呼,就像对待一位家人一样。

阳光透过窗户洒在她身上,空气仿佛也变得暖暖的。

  

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