中国铁路成都局集团有限公司遂宁工务段 樊渐诩：

笔者以为“00后”村支书王浩的年终总结之所以圈粉，核心就在于“真”和“实”。他总结的这些事没有惊天动地，全是村民盼了好久的急难愁盼，看得见、摸得着、用得上的实事。反观有些总结，满是数据堆砌和空洞口号，让人摸不着头脑。相形之下，王浩的“土味汇报”自然像一股清流。

“最土”的总结，实则是最“潮”的答卷。它印证了一个朴素道理：民心是最大的政绩，实事是最好的总结。当下大家反感形式主义，王浩的走红，正是社会对实干作风的热切期待。愿更多基层干部少些“纸上文章”，多些“泥土芬芳”，用实干书写百姓认可的成绩单。

代池坝煤矿党群工作部 李小英：

“00后”村支书王浩的“最土年终总结”：维修水渠400多米、新建4座拦河坝、给200多户村民通自来水……每件事他都如数家珍，没有复杂的数据，没有好看的图表，也没有洋洋洒洒的文字，每句话都极其质朴。因为他做的每件事都是为了乡亲们能过上更好的日子，所以他这样的“最土年终总结”能戳中人心。这种“土”味不是装出来的，也是最不容易的，他要争取资金、要善于管理、要懂得规划等等，这些都非常考验能力。

这份“最土年终总结”，包含了王浩浓浓的为民情怀和干事创业的激情。我们在他身上看到了青春与乡村的双向奔赴。现在的乡村，就需要这样踏踏实实的“追梦人”。

宜宾市南溪区总工会 文洁：

王浩的“最土年终总结”之所以戳中人心，核心在于他用群众听得懂、愿意听的“土语言”，让基层工作的温度与实效直抵人心。

这份总结没有半分“官样文章”的腔调，没有“提升治理效能”“夯实民生根基”的抽象表述，只有“维修水渠400余米”“接通200多户自来水”“办免费托管班管午饭”的大白话。这些带着泥土气息的语言，精准对接了村民的日常语境，不用解读、无需翻译，就能让大家清晰知晓一年来的民生变化。

在基层，语言不仅是沟通工具，更是情感纽带。王浩放下“干部腔”，说起“百姓话”，这种“土味”表达的背后，是与群众同坐一条板凳的真诚，是把群众的急难愁盼放在心上的担当。也正因如此，这份看似朴素的总结，才比任何华丽辞藻都更有力量，更能引发群众的情感共鸣。

川煤华荣能源新维煤业公司 程方强：

“00后”村支书王浩的“最土年终总结”，主要在于没有华丽的字句，也没有空泛口号，更没有空洞的数据，而是体现在“干了什么、干成什么”。“土”的只是表述形式，“实”的却是工作作风，打破形式主义桎梏，彰显真实力量，体现的都是群众看得见、摸得着的幸福温度，契合公众对干部的期待。

就本质而言，大众对“最土年终总结”的追捧，不仅是对王浩个人实干的认可，更是对基层工作作风转变的深切期待，唯有摒弃功利之心、多存为民之情，才能真正赢得民心、经得起时间的检验。

高县人大常委会机关工会 王彬：

在年终岁末之际，各行各业都晒出了成绩单。“00后”村支书王浩的“最土年终总结”视频获得如潮好评。这种“土”总结带动的节奏在网友心中激起涟漪，“把年终总结写在乡村土壤上”，以数字和事实打动人心。

“土”体现脚踏实地，崇尚实干，能干事干实事，以实实在在的行动，群众耳闻目睹的变化，把一件件看得见、摸得着的民生实事在视频上生动具体展现。画面切换间，可以看到当地修葺一新的水渠、新建的拦河坝、铺设的自来水管道……让网友真切地看到了乡村振兴的发展变化，更精准戳中了群众的核心诉求。他的付出与辛劳不言而喻，但不渲染不包装，也没有程式化套路化文字铺垫，用耳熟能详的“土”话娓娓道来，视频实景呈现，让群众听得进看得见，展现实干、担当、为民的基层干部情怀。

乐山市沐川县委政法委 罗功臣：

笔者认为，王浩的“最土年终总结”之所以戳中人心，本质上是公众对祛除官僚习气、呼唤踏实作风的集体点赞。它启示我们，真诚的内容、踏实的作为，永远是最好的沟通语言。

一在“真”，接足地气，不说官话套话。总结中“土味”十足的表达，如用村民听得懂的方言俚语讲成绩、说问题，摆脱了刻板汇报的“文件腔”，展现了青年干部融入乡土、与群众同频共振的真诚。这种未经雕饰的语言，因其质朴反而更具穿透力，直抵人心。

二在“实”，聚焦具体，不见虚功浮绩。通篇没有宏大叙事与空泛数据，而是紧扣修路通渠、调解纠纷、推广农技等一件件民生小事，将工作成果转化为村民可知可感的实在变化。这种“以小见大”的呈现方式，让外界看到了基层工作的繁复与价值，也体现了务实肯干的作风。

三在“近”，情感共鸣，不失奋斗本色。总结中自然流露的困惑、疲惫与成就感，勾勒出一名年轻干部在复杂基层环境中的成长轨迹。这种不完美却充满韧劲的画像，极易引发同龄人乃至更广泛群体对于奋斗、扎根与担当的情感共鸣，完成了从“个人总结”到“时代切片”的升华。

宜宾市南溪区总工会 刘映菡：

王浩的“最土年终总结”之所以打动人心，正是因为它以质朴的真实感打破了公众对基层干部话语体系的刻板印象，其展现的务实作风与情感共鸣值得充分肯定。

作为“00后”村支书，王浩用“土味”话语实现了与村民的有效沟通，也向外界展示了年轻干部并非只会“纸上规划”，而是能俯下身去理解乡土逻辑。这种“土”非但不落后，反而是一种融入乡土、连接民心的能力，其背后是对职责的朴素理解与对群众的亲近姿态。

“最土总结”的走红是一场双向的情感共振：既反映了群众对踏实作风的深切渴望，也标志着年轻一代干部正在用属于自己的语言重建基层信任。这种扎根现实、回归本真的工作呈现，正是当下基层治理中最需要的清新力量。

内江市资中县太平镇人民政府 汤飞：

“最土年终总结”走红的原因大致有这几个：一是干部踏实肯干。带领村民、服务村民，干了很多回应期待、纾困解忧的民生实事。如果缺少了苦干，结构再严谨、篇幅再长的总结也没有支撑，“吹”出来的成绩就像泡沫，好看但一戳就破。有土味，正好说明扎根乡土、心系群众；二是善用新媒体。年轻一代的村干部接过重任挑大梁后，比较注重对短视频等新媒体技术和平台的运用，敢于并善于展示本地发展和乡风文明建设成果，主动吸引并整合各方资源，助推高质量发展；三是转变工作作风。打破形式主义的条条框框，围绕“实干”抓事项，聚焦“干成”找方法，自然能得到群众的认可。

推动乡村全面振兴，需要大量勤奋创新的年轻人。但如何留住优秀人才，为他们提供更广阔的施展才能、实现价值的舞台和平台，增强获得感和归属感，是乡村面临并需要妥善破解的课题。让更多的王浩们闪亮登场，这样才能让“最土年终总结”不至于断档。

下期话题:你认为春节期间应该放开烟花爆竹燃放吗？

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