从“一年之约”到“一生坚守”坚持“按需服务”的“唐站长”让病人走出去看看外面的风景带着锦旗回“娘家”的新人你愿意降薪增假,还是假期、薪酬维持原状?
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第14400期:第04版 本期出版日期:2026-03-31

坚持“按需服务”的“唐站长”

——记乐至县职工服务中心工会驿站站长唐佳容

记者向晓文文/图
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唐佳容给环卫工人宣传政策

“进来嘛,歇一歇脚,喝口水。”3月5日,位于乐至县南塔街道新南路123号的乐至县职工服务中心工会驿站内,一位被大家亲切称为“唐站长”的工会干部,正与路过的环卫工们热络攀谈。一句句贴心话,让工会驿站里暖意融融。

每天8时,唐佳容就早早来到工会驿站。第一件事,就是检查工会驿站内的各种设施:看饮水机还有没有矿泉水,将桌椅擦一遍并摆放整齐,整理好书架上的各类书籍和报纸,翻开急救箱,逐一核对创可贴、消毒液等药品的保质期。如果有需要补充的物资,她做好记录,及时补充。

“我常来这儿喝水,这个驿站真是我们户外劳动者的暖心之‘家’!”环卫工王大姐微笑着说。当有环卫工人提出“凌晨作业也想到驿站休息”时,唐佳容当即上报县总工会,驿站调整为24小时“不打烊”,精准服务更多职工。

谈起工会驿站,唐佳容告诉记者,这里地处县城中心,人流较集中,驿站不仅配备沙发、电视、冰箱、微波炉等基础服务设施,更创新性地设置了职工业务办理中心、劳动争议调解室、职工能量营、妈咪宝贝屋等十大特色功能区。“这是工会打造的驿站‘样板’!”唐佳容说。

“精细化管理,让工会驿站高效运行!”唐佳容严格对标工会驿站“六有”建设标准,将管理落实到每一个细节。

在设施维护与环境营造方面,她建立日常巡检清单,确保沙发、电视、冰箱、微波炉、饮水机、充电设备、应急药箱、按摩椅等设施始终完好可用。图书角定期更新书籍,心灵驿站、妈咪宝贝屋等特色区域保持整洁温馨,为劳动者营造舒心休憩的氛围。

工作中,她创新推行“扫码积分兑物资+驿站休憩享服务”智慧模式,兑换机内常备方便面、饼干等80余种食品,累计兑换量超2000件, 户外劳动者日均扫码使用达20余人次。

唐佳容不仅是驿站的管理者,更是服务活动的积极策划者和组织者。她坚持“按需服务”,通过日常交流、意见箱、线上问卷等方式,精准把握户外劳动者的实际需求,针对性设计服务项目与品牌活动。

在常态化服务方面,驿站全年提供歇脚、饮水、热饭、充电、阅读等基础服务,日均接待30余人次。累计帮扶困难职工、户外劳动者等120余人次,推送创就业培训信息120余条,提供互助保障政策咨询260余人次、权益维护指引15件,切实帮助劳动者解决工作生活难题。

在活动组织方面,她展现出较强的协调能力。今年1月15日,她策划执行“幸福直通车---工会服务户外劳动者日”关爱行动,为各行业户外劳动者送出360份爱心早餐。组织52名户外劳动者参与包饺子、送奶茶活动。此外,她还统筹举办读书分享会、职工子女托管班(累计托管80余人次)、非遗刺绣体验等文娱活动7场。截至目前,累计策划或协办法治讲座、技能培训、文体娱乐等活动11场次,覆盖快递员、环卫工人、建筑工人等行业,服务劳动者达1000人次。

谈起唐佳容,许多新就业形态劳动者对她竖起大拇指:“唐站长对我们太好了,真是我们的‘娘家人’。”

  

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