2025年四川省职工互助保障干部能力素质提升培训班 资料图

在攀枝花米易县，当5.2万元互助保障金交到货车司机家属手中时，这个突遭变故的家庭重新燃起生活的希望；在泸州，被乳腺癌阴影笼罩的女职工王婉茹，得益于四项互助保障计划的叠加，获得了9万余元互助保障金，为后续的抗癌之路筑起坚实后盾；在成都，当四川圆通速递快递员唐莉收到那份“意料之外”的互助保障金时，她终于在高昂的医疗费重压下得以喘息……

一个个直抵人心的温暖故事，正是四川省职工互助保障工作写下的生动注脚。

2025年，四川省职工保障互助会在省总党组的领导下，认真落实全国总工会和省总工会部署要求，扎实推进互助保障各项重点任务，全力扩大覆盖、狠抓资金安全、持续规范运营，用一串串扎实数据和一个个鲜活故事，交出了一份暖意融融的答卷。

提质扩面 让“二次医保”触达更多角落

“没花一分钱参保，竟然真拿到了互助金！”四川川妹子家政公司的家政服务员黄丽，是第一位享受“四川省新就业形态劳动者专项互助保障计划”给付的职工。2025年6月，她被确诊为急性淋巴结炎和急性腮腺炎，需要住院治疗。对于普通家政从业者，每一笔医疗开支都是不小的负担。在工会指导下申请互助金后，到账短信响起的那一刻，她悬着的心终于落了地：“心里没那么慌了，感觉有组织在身后托着。”

2025年，为落实好全省民生实事，省总工会、省职工保障互助会面向在四川行政区域内工作的16至60周岁新就业形态劳动者，赠送了15万余份“四川省新就业形态劳动者专项互助保障计划”。截至目前，全省已有323名新业态劳动者获得互助保障金，共计36.02万元，这让奔波在巴蜀大地的他们切身感受到了职工互助保障的实惠与安心。

这份对新就业形态劳动者的托底保障，正是互助会扎实推进互助保障提质扩面增效的一个生动截面。2025年，全省参保228万人次，给付互助金1.64亿元，受益职工9.3万人次，公益性和非营利性底色愈发鲜明，互助保障覆盖面和职工受益面不断扩大，有效提高了职工医疗保障水平和抵御风险的能力。

攥紧“钱袋子” 以铁规护航资金安全

如果说互助保障是职工的“健康伞”，资金安全就是必须时刻拧紧的“安全阀”。一直以来，省职工保障互助会始终将资金安全作为头等大事和底线任务，以铁的制度、严的监管，守护好每一分“救命钱”。

四川省互助保障信息平台是集参保、缴费、查询、审核、支付、办公等于一体的综合管理平台，每天处理参保、赔付资料数百笔，会产生大量的重要数据，且直接涉及互助资金的往来，直接面向广大职工群众，职工使用率高，安全要求高。

2025年，省职工保障互助会上线运行了省职工互助保障综合管理信息平台2.0升级版，在原有业务系统基础上，新定制开发了财务管理系统，新建了安全监管系统，升级构建成3个相对独立又相互制约的系统架构。

与此同时，省职工保障互助会创新引入区块链技术，利用区块链数据具有防篡改、可追溯等特性，对核心数据进行逐一比对，对业务流程进行巡检预警，对银行回单进行核查监管，通过“事前比对、事中预警、事后核查”，织密筑牢安全监管防线。2025年，全年比对赔付数据8.2万条，随机电话回访1200人，现场抽查赔付资料110份，从细枝末节中排查疑点、纠正偏差，确保每一笔赔付款项精准掌控、分毫不差。

此外，省职工保障互助会扎实推进党建与业务深度融合，持续深化“以案促改”，开展案例剖析和检视反思，筑牢廉洁自律思想防线；出台《互助会网络安全运维管理制度》，引入专业公司开展常态化监管巡查，为数智化建设与系统安全运营保驾护航。

匠心赋能 把服务做到职工心坎上

省职工保障互助会始终以职工需求为工作导向，以“服务化”为抓手，创新工作方式方法，不断提高服务职工的能力水平，努力让职工群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

“以前总担心异地理赔麻烦，培训后才知道程序这么简便。”2025年底举办的全省职工互助保障干部能力素质提升培训班上，一名基层工会干部感慨道。

从西南财经大学的集中  “充电”，到深入攀枝花、凉山州等地的“送教上门”，2025年，省职工保障互助会举办业务宣传培训25场，覆盖所有区县和重点行业，示范带动各级工会提高宣传积极性，构建起上下联动、齐抓共管的宣传推广局面，持续扩大社会知晓度和影响力。

服务向前一步，温暖便多一分。针对流动性强、工作时间不固定的新就业形态劳动者，工会工作人员深入物流园区、配送站点、零工市场，利用劳动者等单、休息的碎片化时间，进行“面对面”“点对点”的政策讲解。部分基层工会还把“流动服务站”开到乡镇，工会工作人员带着宣传资料和登记册上门服务，让偏远地区的劳动者也能便捷地享受到这份关怀。

展望未来 让守护始终在线

从一笔笔救急的互助保障金，到一张张重拾信心的笑脸，四川省职工保障互助会用一个个鲜活的案例、一串串坚实的数字、一项项创新的制度，生动诠释了“为职工解难、为党政分忧”的初心使命，让温暖流淌在每一位劳动者心间。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。2026年，正值四川省职工保障互助会成立30周年。在这个继往开来的重要节点，省职工保障互助会将继续聚焦“业务发展和资金安全”两大基本任务，持续深化“服务提质扩面”“运营管理规范”“专业能力提升”“品牌宣传推广”“数智转型赋能”五大行动，并计划投入1400万元，为20万名新就业形态劳动者继续赠送专项保障计划。

“这是一个新的起点。我们将紧跟劳动者需求，不断优化流程，让这份来自‘娘家人’的守护，始终在线，持续温暖。”省职工保障互助会负责人说。