近日，山东省菏泽市总工会打造“微”改革服务品牌，职工好评如潮。党的二十大报告中指出：“深化工会等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用……”。“微”改革服务品牌，大处着眼、小处着手，微中见大，通过“微”改革，更有效地释放工会组织桥梁纽带的“大”作用。

“微”改革，体现工会服务职工的大情怀。维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会组织的基本职责。把职工群众观念牢牢根植于心中，一切为了职工，充分满足各种微小的需求，从职工最关心的小事着手。通过“商场微话”“微聚力量”等接地气的改革举措，探索工会服务职工的有效路径，拿出畅通职工诉求表达渠道的务实办法，搭起了职工的连心桥。

“微”改革，体现工会角色转变的大调整。从工地夜话、食堂谈心等活动，从我来改到请你来改，深耕“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等工会传统品牌服务，让职工充分参与到工会服务活动的改革中，既提升了基层工会的活力，工会干部的亲和力、吸引力、公信力也会明显增强。

“微”改革，体现工会汇聚民意的大智慧。中国共产党打江山、守江山、守的是人民的心。征集微点子、圆梦微心愿，就是坚持在发展中保障和改善民生，将更多惠民生、暖民心的举措通过职工喜欢的方式展现出来，既能解决好职工群众急难愁盼的问题，也在推动工会工作高质量发展中不断提升服务职工群众的能力和水平。

惟有不懈奋斗，方可不负职工期待。工会组织改革需要的是各基层工会组织结合自身实际，从小切口精准发力，深化工会改革建设，从细节上想职工群众之所想，急职工群众之所急，真正为职工群众将好事做好，更好地发挥桥梁纽带的“大”作用。