9 大“港湾”齐开 300个孩子有了“官方托管”
记者张杨 文/图
7月6日，都江堰市总工会“童舟计划·快乐启航”职工子女暑假托管服务全面上线。今年，服务网络拓展至3个市级部门托管点和6个基层工会托管点，共计9个点位、规模达300余人，以“工会主导、分类实施、统一品牌”的创新模式，为全市机关企事业单位职工及新就业形态劳动者子女打造标准化、多元化、高品质的假期港湾。
早上8时30分，在位于四川都江堰经济开发区职工之家内的托管点，记者看到，室内宽敞明亮，桌椅摆放整齐。孩子们在老师的带领下正进行晨间阅读。
看着五年级的儿子很快就融入新环境，四川都钢钢铁集团股份有限公司职工陈玲玲长舒一口气：“以前一到暑假，我和爱人就得轮流请假，调班带娃，工作总被打断，心里两头牵挂。现在好了，孩子在托管班既能完成作业，又能学到新东西，环境安全、老师负责，我们特别放心。感谢市总工会和托管班的老师，让我们能安心工作，没有后顾之忧。”
陈玲玲的话语，道出了许多双职工家庭的共同心声。而这样的安心与信赖，正源于托管服务背后用心设计的课程体系和不断提升的服务品质。
在该点位的课程表上，除了常规的暑期作业辅导和体能活动时间，还标注着“走进消防站”“李冰人才公园绿道体验”“非遗进课堂”等特色项目。
“我们不仅要把孩子看住，更要让他们学有所获。”托管点负责人肖丽介绍，“今年的托管服务全面升级，我们整合了区域资源，设计了综合素养课程体系。比如，孩子们将走进消防站，实地学习安全知识；在李冰人才公园，也会有小提琴演奏和乒乓球互动体验。我们还邀请了非遗传承人进课堂，让孩子们感受传统文化的魅力。我们力求每一天都有新惊喜，让托管班成为孩子们期待的‘第二课堂’。”
为确保暑假托管服务“不断档”、品牌“不降温”，今年，市总工会采取了“工会主导、分类实施、统一品牌”的工作模式。托管服务分为两类---市级部门托管点（市发改局、市青城山-都江堰风景名胜区管理局、市水务局）与基层工会托管点（经开区职工之家、幸福街道工会驿站、莲花社区工会驿站、新联社区工会驿站、壹街社区工会驿站、大桥社区职工之家）。服务对象覆盖全市机关企事业单位职工及新就业形态劳动者中6周岁至12周岁、因工作原因无法照看的子女。
在幸福街道工会驿站托管点，身着五色志愿马甲的大学生志愿者们正指导孩子们进行非遗手工与趣味科学实验等课程。
“我们立足‘科创启蒙＋美育熏陶’两大方向，以3D打印科创为核心，融合非遗手工、趣味科学、创意绘画等课程，全方位锻炼孩子的动手能力和科学思维。”都江堰市志愿服务联合会会长肖维果说。
都江堰市总工会相关负责人表示，“童舟计划”品牌活动已连续开展6年。“我们希望通过统一品牌形象和服务标准，同时鼓励各点位因地制宜开发特色课程，让‘童舟计划’不仅是一个托管载体，更成为工会服务职工的亮丽名片。”
从作业辅导到科创启蒙，从非遗体验到五色志愿守护……这个暑假，9个托管点将持续优化服务，确保职工子女在安全、充实、快乐的环境中度过暑假，也让广大职工得以全身心投入工作岗位，助推都江堰高质量发展。
攀枝花西区
本报讯（西工 记者张宸菱）7月6日上午，攀枝花市西区总工会联合区新时代文明实践中心办公室、团区委、区教育和体育局，在市第十中学正式开启2026年职工子女暑期爱心托管班。本次共有38名孩子入班。
本次托管班师资配置完善，由专业授课教师、青年志愿者辅导员共同值守，设计多层次特色课程体系：观影赏析拓宽眼界、安全课堂筑牢防护、音乐美育浸润童心、法治宣讲树立规矩、自主自习培养自律。课程兼顾趣味性与实用性，真正实现寓教于乐，让孩子们在轻松氛围里学有所获、快乐成长。
职工子女托管班开班，是工会践行以职工为中心的工作导向的具体体现。下一步，西区总工会将规范托管日常管理、丰富特色课程供给，持续倾听职工诉求，优化暖心托管服务，切实为职工排忧解难。
资阳安岳县
本报讯（安工 记者向晓文 文/图）7月6日，由资阳市安岳县总工会、县委组织部、县教育和体育局等5家单位联合举办的“柠香润童心爱心伴暑假”少年儿童公益暑托班在安岳县第六幼儿园开班。
早上8时，安岳县第六幼儿园门口人头攒动、热闹非凡，家长们手提凉席、凉被等生活用品，带孩子前来报到。8时15分，暑托班正式开班。本期暑托班为期20天，覆盖至乡镇（街道）职工子女，共开设9个班，托管幼儿园及小学一至五年级学生383人。
开班后，安岳县总工会相关负责人走访各班，与孩子们亲切交流，详细了解课程内容和入托感受，并叮嘱园方定期检修电梯、课桌椅等设施设备，严格把关饮用水安全、食品安全、设备安全，确保孩子们在安全、健康、舒适的环境中度过一个美好、充实的暑假。
据悉，暑托班每日课程安排充实有序，上午以作业辅导、体育活动、名著阅读与分享等为主，下午则开设手工、绘画、音乐以及经典影视观赏等兴趣课程，让孩子们学乐结合、全面发展。
绵阳平武县
本报讯（吴健 谢韫铮）7月6日，由绵阳市平武县总工会主办的第九期“你努力工作我帮你带娃”暑期托管班开班。
本期托管班为期20天，为180名职工子女提供托管服务，在龙安镇北山小学和县养老综合体分设两个点位，方便职工就近选择。托管班根据不同年龄段孩子特点，设置了作业辅导、创意美术、趣味阅读、科普实验、非遗体验、红色教育等多元课程，并融入本土自然文化体验，实现“托＋管＋教”有机结合，全方位丰富孩子们的假期生活。
接下来，县总工会将继续整合资源、优化服务，做实做细职工子女托管工作，让更多职工感受到工会“娘家人”的温暖与关怀。
泸州古蔺县
古蔺县总供图
本报讯（李洁）7月6日，泸州市古蔺县总工会2026年暑期职工子女爱心托管班开班。本期托管班为期一个月，在城区设3个托管点，为200名3周岁至12周岁的职工子女提供托管服务。
托管班采取 “工会补助＋职工自费＋专业机构承接”模式。课程设置坚持“五育并举”，涵盖作业辅导、红色教育、安全自护、趣味科学、文体活动及每周特色主题日，丰富孩子假期生活。在安全保障方面，各托管点配备专职安全员，实现监控全覆盖，落实晨检、食品留样及应急演练制度，为每名孩子购买意外伤害保险，并与就近医院建立应急联系，确保托管安全有序。
下一步，县总工会将持续深耕职工关爱服务，常态化推进职工子女假期托管服务，用心用情解决职工急难愁盼问题，切实当好职工群众最信赖的“娘家人”，将“工会爱心托管班”打造成职工信得过、靠得住的暖心工程。
四川旅投集团
本报讯（记者刘佳怡）7月6日，四川旅投集团2026年“旅投相伴暑你快乐”职工子女暑期爱心托管班开班，本次托管班旨在用贴心的托管服务让职工卸下包袱，为孩子们筑起一方安全、充实、欢乐的夏日成长乐园。
开班当天，现场氛围温馨而热烈。课程设计跳出单一看管模式，兼顾课业辅导、兴趣激发与体能锻炼，着力打造多元化成长课堂。专业老师每日陪伴孩子完成暑期作业，针对疑难问题悉心解答，帮助养成良好的学习习惯；同时，红色教育、非遗手作、科创实验、国风文化、趣味体适能和文旅研学等课程穿插其间，动静相宜，孩子们既可亲手制作漆扇、组装机器人、体验非遗技艺，也能在研学中触摸历史、感知科学，于欢声笑语中拓宽视野、全面发展。
本次暑期托管班精准对接一线职工最急迫的痛点---假期孩子无人照料、缺乏陪伴，曾让许多双职工家庭深感困扰。集团工会统筹内部资源，联合专业教育力量，从师资配备到课程规划，从安全管理到后勤保障，一一细化为可落地的行动，真正把企业的关怀传递到职工心坎上。
南充顺庆区、西充县
本报讯 （魏勇 文/图）7月6日，南充市顺庆区、西充县同步启动暑期公益托管服务，旨在解决双职工、新就业形态劳动者及困难家庭子女“看护难”问题。
顺庆区总工会“爱心托管班”在果州大道幼儿园、智多星柳林幼儿园设点，招收250名职工子女，托管周期为20个工作日，开设作业辅导、书法、美术、体育等课程。
同日，西充县“爱心蜀托”公益托管班在大田坝社区开班。该托管班由团县委、县总工会、县妇联等多家单位联办，面向留守儿童、困境儿童及双职工家庭子女免费开放，提供作业辅导、安全教育、手工美育等多元课程。
两地托管班均将安全教育作为开班第一课，围绕防溺水、交通安全等内容开展科普。顺庆区总工会表示，将持续做精托管服务。共青团西充县委表示，将联动多方力量，以暖心服务陪伴少年儿童快乐度夏。
