近日，“天府有爱·工友‘童’行”2026年川籍农民工家庭留守儿童首都夏令营顺利开营，百余名来自川内多地的留守儿童奔赴北京研学，跨越千里与在京津冀务工的父母团聚。我们为这样的活动叫好，农民工是城市发展的建设者，守护好他们子女的成长，是解除劳动者后顾之忧、夯实民生根基、凝聚奋进力量的重要一环。

然而，亲情疏离、假期看护缺位、心理陪伴不足仍是许多留守儿童长期面临的现实难题。呵护童心不能止于一场活动，还必须构建多层次、常态化关爱体系，多方协同持续发力。

搭建跨域亲情联动平台，打通异地团聚通道。空间阻隔是务工家庭最大痛点，关爱服务要主动打破地域壁垒。四川广安前锋区联动广东东莞打造“前朗七彩营”跨区域假日学校，组织两地资源常态化服务外出务工家庭；地方工会推行“反向探亲”帮扶模式，支持留守儿童前往父母务工地团聚。打通劳务输出地与输入地协作渠道，常态化开展亲情连线、双向研学，持续弥合亲子情感缺口。

完善就近阵地托管服务，补齐假期看护短板。寒暑假“看护难”是众多务工家庭的普遍难题。多地工会打造职工（农民工）子女暑期“爱心托管班”，依托工会驿站、工人文化宫等阵地，常态化开设公益暑托班、课后成长课堂。把关爱阵地建在“家门口”，解决老人看管力量不足、孩子独自留守的安全隐患，让在外务工的父母安心打拼。

健全长期心理陪伴机制，关注精神成长需求。相比于物质慰问，留守儿童更需要持续的情感疏导与理想引领。重庆南川“南鸽计划”以书信结对方式，组织志愿者长期陪伴留守儿童；多地妇联持续深化“爱心妈妈”结对帮扶行动，定期走访谈心、开展心理疏导。依托志愿者、社工力量，持续开展安全教育、心理健康辅导、励志交流活动。既要持续滋养心灵，更要引导他们树立积极向上的人生理想。

夏令营是暖心关怀的起点，而非终点。工会应始终立足职工需求，坚守民生导向，从短期暖心活动延伸至长效服务，把碎片化关爱转化为系统化保障，让每一名农民工子女都能被温柔守护，让每一位在外奋斗的劳动者都能感受到稳稳的幸福，以民生温度汇聚高质量发展的强大合力。