近日，安徽举办“以匠心·阅童心”职工亲子阅读季系列活动。在城市阅读空间，亲子共品书香、演绎经典。这不仅是一场暑期文化活动，更是工会立足职能、精准对接职工现实需求的生动实践。笔者认为，工会应持续搭建常态化阅读平台，在暑期化解职工“带娃焦虑”，在全民阅读浪潮中彰显不可替代的重要作用。

工会深耕阅读阵地，推动阅读常态化，实现暑期与日常服务有机衔接。亲子阅读不应当只是暑期的“限定活动”，良好的阅读习惯需要长期培育。各级工会应持续推进书香工会、书香书屋、书香家庭一体化建设，构建全年不间断的阅读服务体系。暑期集中开展沉浸式读书会、经典诵读、故事展演，丰富职工子女假期生活；日常时段持续开放职工书屋，常态化组织读书沙龙、好书推荐、阅读分享会，让职工在工作间隙可以静心阅读，在闲暇时刻能带孩子共读，推动阅读融入职工日常，引导广大家庭形成持久的阅读自觉。

工会阅读涵养家风，凝聚职工奋进力量，构筑职工精神家园。共读经典，既是带领孩子汲取文学养分，也是家长与孩子思想交流、情感共鸣的过程。工会搭建的阅读平台，不仅传播知识，更在潜移默化中培育积极向上的家庭风气。职工在陪伴孩子阅读的过程中舒缓身心、治愈疲惫，更加理解陪伴的意义；孩子们在书香熏陶下塑造品格、开阔眼界。当千千万万个职工书香家庭汇聚在一起，爱岗敬业、向善向美的文明新风蔚然成风，才能为地方高质量发展凝聚起强大的职工力量。

工会引领全民阅读，搭建文化交流平台，营造崇尚阅读的社会新风尚。推进全民阅读，工会是重要参与者、组织者与推动者。不同于市场化的文化活动，工会阅读活动面向全体职工家庭，普惠性、公益性突出，覆盖不同行业、不同年龄段职工。在各类亲子阅读活动中，原本互不相识的职工家庭相互交流育儿心得、分享读书感悟，拓宽职工社交圈，拉近职工之间的距离。从一间职工书屋，到一场亲子读书会，再到遍地开花的书香家庭，工会持续扩大阅读活动覆盖面，持续营造“好读书、读好书”浓厚氛围，带动更多职工主动走进阅读、热爱阅读。

因此，各级工会应持续擦亮书香文化品牌，让书香陪伴职工奋斗之路，温暖孩童成长之路，以缕缕书香滋养职工美好生活。