郭某向米易县总工会送上锦旗 受访单位供图

“真没想到，这么快就帮我拿回了工资！”近日，农民工郭某将一面写着“情系职工办实事心系百姓暖人心”的锦旗送到攀枝花市米易县总工会。这面锦旗背后，是一起通过“工会＋N”多元解纷机制成功化解的欠薪纠纷。

时间回溯到今年3月，郭某抱着最后一丝希望走进攀枝花市米易县总工会求助。他在某公司承建的水电消防工程项目上辛苦干了3个月，2025年8月至10月共计13000余元的工资却迟迟不见踪影。

接诉即办---米易县总工会立即启动与县人社局的常态化联动“快捷键”，联合调查组深入涉事企业核实情况。经查，郭某反映的被欠薪事实清楚、证据确凿。

调解现场，工作人员将《保障农民工工资支付条例》逐条掰开揉碎，既向企业负责人明示拖欠工资的法律“红线”，又以“将心比心”的口吻细数工人家庭的实际负担。一轮面对面、背对背的沟通后，企业负责人承诺：立即核对郭某实际出勤天数和具体欠薪数额，并在8月底前将款项全额支付到位。看到调解协议上的白纸黑字，郭某悬着的心终于落下。

这场纠纷的快速化解，并非偶然。记者了解到，米易县总工会近年来深耕“工会＋N”联动机制，将人社、司法、法院等多股力量拧成一股绳，变“单兵作战”为“协同会战”。从接访到核实、从普法到履约，各环节衔接顺畅。

“锦旗是信任，更是鞭策。”米易县总工会相关负责人表示，他们将持续深化“工会＋N”机制，在响应时效、协同深度、保障力度上持续发力。