据《四川工人日报》9月8日报道，乐山市井研县总工会创新打造1平方米工会“微驿站”，将服务阵地嵌入商圈餐饮门店，为外卖骑手、快递员、环卫工人提供充电、热水、应急药品等便民补给。这一聚焦民生痛点开展的小切口改革，以方寸小阵地释放了普惠大温暖。

近年来，随着新就业形态劳动者群体不断壮大，人员流动性强、作业场景碎片化，给工会普惠服务带来新的挑战。在一些地区工会驿站建设中，部分点位脱离劳动者作业核心区域，存在重建设、轻运营，运维成本高、服务同质化等问题，陷入“建得多、用得少、效果弱”的困境，导致民生实事难以落到群众最需要的地方。

据报道，井研工会推出“微驿站”改革，采用“工会＋商户”共建模式，无需专人值守，成本不足千元，跳出了重规模、重门面、重形式的固有思路。他们坚持场景导向精准布局，依托户外劳动者流动热力图科学选址，把休息补给点设在取餐接单的核心商圈，实现了工作、休憩、补给无缝衔接；创新工会配物资、商户供场地、双方共运维的共建机制，大幅压减建设运维成本，叠加工会普惠消费券联动激励，构建了劳动者得便利、商户增客流的双向共赢良好生态。

工会组织服务新就业群体的成色，从来不取决于阵地大小、硬件优劣，核心在于能否精准对接户外劳动者的急难愁盼。如何推动工会驿站提质赋能？一要精准布点，实地摸排户外劳动者作业规律，将服务站点建在商圈、干道等流动作业人员密集区域，做到就近可达、随到随享；二要创新机制，持续推广“工会＋商户”共建共享模式，撬动社会力量广泛参与，破解公益服务长效运维难题；三要聚焦刚需，围绕临时休息、应急救护、饮水充电等户外劳动者高频需求配置物资，删减冗余设备设施，让服务站点务实管用、能接地气。

工会驿站建设不必追求大工程、大阵地，只需要解决户外劳动者吃饭难、喝水难、休息难、如厕难、充电难等问题就大有作为。期待更多基层工会从户外劳动者最迫切的现实需求出发，加快轻量化、可复制的小微驿站建设，以大代小、以小济大，不断完善新就业形态劳动者权益保障体系，用点点微光汇聚城市温度，托起亿万职工家庭的幸福生活。