近年来，绵阳市涪城区总工会深入贯彻落实新时代卫生与健康工作方针，牢固树立“以人民健康为中心”的服务理念，紧扣工会维权服务基本职责，坚持预防为主、普惠共享、精准施策，加快推进职工心理健康、身体健康、职业健康“三位一体”服务体系建设，着力打造“身心同护、职健并重”工作格局，将健康关爱贯穿职工生产劳动、工作生活全过程，以工会履职实效助力健康中国建设。

提高政治站位 锚定职工健康服务体系建设

涪城区总工会把服务健康中国建设作为重要政治任务，充分发挥工会桥梁纽带作用，改变以往偏重文体活动、简单心理疏导的传统工作模式，树牢“大健康”工作理念，系统谋划职工健康服务工作。

厘清逻辑，统筹一体推进。涪城区总工会将心理健康作为“软支撑”、身体健康作为“硬基础”、职业健康作为“安全线”，推动三项工作一体部署、一体推进、一体评估，补齐过去重文体宣教、轻职业防护，重个体疏导、轻源头预防的工作短板。

多方联动，凝聚服务合力。涪城区总工会主动对接卫健、应急、人社等职能部门，统筹联动基层工会、企业以及各类工会阵地，整合心理咨询师、健康讲师、社会体育指导员、劳动保护监督员等专业力量，构建多方联动、资源共享的职工健康服务格局。

精准施策，细化服务供给。涪城区总工会立足机关企事业单位职工、产业工人、新就业形态劳动者等群体不同特点，针对其不同岗位工作压力、作息规律、职业伤害风险差异等情况，精准配置服务供给，推动职工健康服务由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。

深耕心理服务 筑牢职工心理健康防线

涪城区总工会建成涪城区职工心理服务中心，依托“心悦成涪”特色服务品牌，推行“31555”全链条服务机制（三维心理健康体系、一个标准化服务阵地、五级职工心理服务模式、五个闭环服务体系、五维服务联动模式），构建“心理测评、科普讲座、团体辅导、个案咨询、危机干预”闭环服务链，持续织密职工心理健康防护网。

线上线下联动，拓宽服务覆盖面。涪城区总工会落实“科普＋团体＋个案”服务模式，线下常态化开展心理科普宣讲、成长小组疏导，化解职工共性心理压力；组织集中心理测评，动态研判职工情绪状态，为有需求职工提供“一对一”专业心理咨询。线上依托直播、专题专栏推送心理健康科普知识，形成线上随时咨询、线下定点接待的服务闭环。

聚焦重点群体，开展靶向减压服务。涪城区总工会结合新就业形态劳动者时间碎片化的特点，创新开展心理游园减压活动，有效缓解外卖骑手、快递员奔波劳作带来的焦虑情绪；针对职工普遍反映的睡眠困扰，专项开展睡眠健康调理行动，累计为120名职工提供个性化睡眠调理服务。后续回访显示，80％的参与者自评睡眠状况得到明显改善。该项目得到省决策咨询委员会调研组充分肯定。

畅通诉求渠道，培育良好心态。涪城区总工会畅通职工心理诉求收集、流转、处置全流程，做实重点人员跟踪回访、风险识别、专业转介工作，做到早发现、早介入、早疏导，引导职工培育理性平和、积极向上的良好心态。

强化提质赋能 夯实职工身体健康根基

涪城区总工会以全民健身、健康知识普及为抓手，丰富活动载体， 引导职工树立自主自律的健康生活理念，养成良好生活习惯。

做优职工体育赛事供给。涪城区总工会持续办好企业职工运动会、新就业形态劳动者趣味运动会，结合一线劳动者岗位实际设置适配竞赛项目，以配套激励举措激发企业、职工参与热情；创新打造新就业形态劳动者大型实景剧情闯关运动会，将沉浸式互动、工会政策宣讲、安全知识普及融入闯关环节，变“被动听课”为“主动研学”，让新就业形态劳动者在趣味挑战中强健体魄，同步熟悉工会服务、掌握维权知识，提升活动吸引力和职工参与感。

“工间操＋职工艺校”做细服务举措。涪城区总工会以工间操竞赛为载体，坚持以赛促训，推动机关、企业、学校将工间操纳入日常作息，推广广播体操、八段锦等简便易学项目；深化“职工艺校”服务品牌，推行职工按需“点单”、工会照单“配课”的服务模式，开设游泳健身、椅子瑜伽、传统武术、小器械健身等特色课程，打通职工就近参与科学健身的渠道。

做实一线健康科普。涪城区总工会联合卫健部门组建科普宣讲队伍，围绕艾滋病防治、慢阻肺防控、科学减盐等重点健康主题，深入工业园区、商圈、工会驿站、零工聚集地开展现场宣讲答疑；结合走访慰问、普惠服务，通过发放宣传物料、线上推送科普知识，推动健康知识进企业、到班组；组织基层工会参与“万步有约”健走激励活动，示范带动广大职工坚持运动、规律作息，推动健康理念转化为职工日常自觉。

坚守安全底线 完善职业健康保障体系

涪城区总工会立足工会劳动保护主责主业，把职业健康作为“三位一体”服务体系的关键环节，统筹抓好源头参与、过程监督、宣传引导，切实维护职工劳动健康权益。

强化职业健康普及。涪城区总工会面向产业工人、户外劳动者、新就业形态劳动者，广泛普及职业病危害识别、劳动防护用品规范使用、高温防护、工伤预防等实用知识；依托职工之家、工会驿站宣传推广新就业形态劳动者健康体检、专项互助保障政策，今年以来，引导2830名新就业形态劳动者加入“四川省新就业形态劳动者专项互助保障计划”，为职工健康权益保驾护航。

落实企业主体责任。涪城区总工会发挥工会劳动法律监督作用，引导企业完善劳动保护举措、优化作业生产环境；推广职业安全卫生防护“工具包”，推动企业开展劳动安全卫生集体协商，从源头降低职业病、职业伤害发生风险。

做实重点群体职业健康关怀。涪城区总工会将职业健康提示融入夏季送清凉、冬季送温暖、新就业形态劳动者专项慰问等普惠服务，配齐应急药品、防护物资，重点关注骑手、货运司机等群体以及一线操作工因久坐、久站、露天作业导致的身体劳损，把职业健康关爱落到日常服务细节。

下一步，涪城区总工会将持续深化职工“三位一体”服务体系建设，提质增效、补齐短板。一是建强专业服务队伍，持续提升职工健康服务专业化、标准化水平；二是深耕职业健康工作，强化职业病预防和劳动保护监督检查，推动企业全面落实职工职业体检、岗位防护等制度，推动职业健康工作从宣传教育向常态化监测、前置化干预延伸；三是优化融合联动机制，推动心理疏导、体质提升、职业防护协同发力，针对高压力、高风险岗位，定制“心理评估＋健身干预＋职业防护”一体化服务套餐；四是推动资源下沉基层，激活基层工会服务活力，用好职工之家、工会驿站等阵地，健全服务台账和效果评估机制，持续扩大健康服务覆盖面，以精准化、常态化、暖心化的健康服务，全方位守护职工身心健康。奋力书写新时代工会服务职工、助力健康中国建设的涪城答卷。