本报讯（记者杨诚波）省总工会10日印发《关于在岁末年初集中推进职代会和会员评家工作的通知》，强调岁末年初是企事业单位年度职工代表大会（以下简称“职代会”）、基层工会会员（代表）大会集中召开的重要时段，各级工会要充分认识集中推进职代会和会员评家工作的重要意义，抓住时机集中推进职代会和会员评家工作。

通知指出，各级工会要紧紧围绕职代会制度的建制扩面、规范运行、提质增效施策用力。一是要着力扩大职代会建制面，督促指导尚未建立职代会制度的企业尽快建立起职代会制度，在中小型企业特别是新就业形态企业集中的区域（行业），大力推动区域（行业）职代会建设，对不具备单独建制条件的企业实现有效覆盖。二是要着力推进职代会制度完善，推进企业集团建立与企业管理层级相适应的多级职代会制度。三是要着力规范职代会的召开，规范职工代表产生，确保代表产生程序合法、代表结构合理，主席团成员构成比例适当；坚持每年至少召开一次会议，切实落实职工群众的知情权、参与权、监督权、表达权；对涉及企业改革、改制、重组、撤销、破产等重大事项，采取无记名投票方式分项表决。四是要着力推进职工董事、职工监事作用发挥，推进职工代表提案工作，广泛深入开展优秀职工代表提案评选等活动，进一步吸纳民意、汇集民智，调动职工群众参与企事业单位民主管理的积极性主动性创造性。六是着力推进职代会运行质效评估，不断提升职代会工作质量和效能。

通知强调，各级工会要牢固树立以职工为中心工作导向，指导基层工会规范召开会员（代表）大会，全面开展“会员评家”工作。进一步指导各个领域、各种类型基层工会组织全面深入开展建家活动，推进基层工会将职工之家建设情况，将健全工会组织体系、履行维权职责等情况，以及工会主席、副主席履职情况等向会员（代表）大会报告，听取会员和职工群众的意见建议，接受会员（代表）的评议。指导基层工会认真听取会员和职工群众的呼声建议，特别是职工的批评意见，努力查找工作中短板和不足。会员评议结果为 “基本满意”“不满意”的，上级工会要指导其制定整改方案。工会系统评先评优，应从会员评议结果为“满意”的对象中产生。凡是不开展“会员评家”工作的，该基层工会组织、工会主席（副主席）不得参评工会系统年度先进，不得推荐为上级工会评选表彰对象。