（上接第一版）

扎实开展职工技能培训行动，为职工（农民工）“充电”赋能，投入资金近100万元，举办保育员、病患陪护、中式面点等技能培训18期，促进就业（创业）1000人次。投入284万元开展“送清凉”活动，走访慰问企事业单位426家、职工4万余人次。投入50万元，新建工会户外劳动者服务站点50个。积极落实小微企业工会经费返还政策，为企业纾困解难，为60余家小微企业返还200万元，让企业“轻装上阵”。投入100万元，新建、提升“职工之家”“职工书屋”100个。针对接连遭受2次地震灾害，统筹资金超300万元，开展关爱慰问和困难帮扶；开展“吃枇杷献爱心”赈灾助农活动，助销枇杷8万余公斤，销售金额200余万元，并持续策划乡村振兴助农推介活动，有效服务农民增收。

抓担当守初心，蹲点落实更有速度

将蹲点工作作为助力“拼经济、搞建设、促发展”的重要抓手，全市上下一盘棋、各级工会一起上、干部职工总动员，全市下派蹲点工作组22个、蹲点干部46名，真蹲实驻、真帮实促、真抓实干。建立结对提升、全程评估、常态长效三项制度，坚持问题导向、结果导向、服务导向三个导向，说了就干、干就干成、干就干好，推动各项工作落地落实。想企业、职工之所想，解企业、职工之所难，收集解决涉及企业招工、重大项目建设、工会组织作用发挥等问题53件，涉及职工工资、社保、再就业、劳动保护、法律维权等诉求问题21件，办结维权案件26件、为49名职工（农民工）挽回经济损失340万元，问题解决回访满意度100％。蹲点期间，市县两级累计投入资金达361万元，覆盖职工群众近13万人次。通过蹲点工作，拼项目、破难题、优环境、保安全，为全市经济社会高质量发展积蓄了强动能、按下了“快进键”。