阳丁律师（右一）向农民工了解被拖欠劳务费情况 受访者供图

记者向晓文

3月28日，天空飘着小雨，四川法奥律师事务所里十分热闹，数十名农民工正围着阳丁律师，梳理核实每位农民工被拖欠的劳务费，收集证据，准备依法起诉用工单位，全力帮忙追“薪”。

阳丁律师自加入成都市总工会律师团以来，长期专注职工维权法律工作，他在办理每个案件时，都十分认真仔细，用事实和证据，赢得了一次又一次胜诉，帮助职工追回工资、工伤赔偿金，挽回经济损失500余万元，获得职工好评和大量的感谢信，受到工会、司法行政部门、劳动监察部门等单位的好评。

记得2018年，四川某设备公司拖欠江某等20余名职工的劳动报酬，职工工资无法得到兑付，致使职工情绪激动四处上访维权。阳丁律师接受指派后，代理职工迅速与公司达成调解协议，进入执行程序后，经调查发现，该公司有一块土地使用权在法院拍卖程序中。阳丁律师向成都高新区法院执行局提出，将拖欠的职工工资纳入被查封土地拍卖款的分配之中。

在多方努力下，抵押权人何某、陶某、成都金牛区某建材经营部等让步，与追索劳动报酬的职工达成妥协，共同分配该宗土地拍卖款439.17万元，使职工工资得到较大比例履行，切实化解了矛盾。

至今让阳丁律师记忆犹新的是，2021年，从事共享单车摆放维护工作的彭某等12名职工因劳动权益被侵害寻求成都市总工会的法律援助。阳丁律师接受指派整理证据发现，该12名职工的工资来自四川省以外的三个不同地方注册的公司的分别转账，派工计划却来自四川省境内两个不同的公司，上班打卡和派工在手机APP上操作，但先后换了两个平台，公司是否签订劳动合同？职工只记得在平台刷脸签署过合同但具体内容不清楚。

面对如此庞杂的信息和用工主体，阳丁律师意识到，新型用工模式冲击了传统的用工模式，法律适用出现了争议，对律师工作也带来了新的挑战。为维护职工合法权益，阳丁律师工作组整理了大量的资料，化繁为简，抽丝剥茧，拟定方案，经过劳动仲裁、一审，异常激烈的庭审辩论，职工诉求得到法院的支持，判令浙江、成都的公司向职工承担连带支付责任。“该案的援助，体现了工会对新就业形态劳动者的关注，突出了公益法律服务在新经济形态中的重要性，彰显了工会维护新型用工劳动保障的及时性。”阳丁律师说。

“我从小出生在农村，深知农民工的辛苦与不易。”阳丁律师介绍说，11年来，他经常深入社区、建筑工地等场所，为农民工提供法治宣传、法律咨询、争议调解和法律援助等公益法律服务，做好线上咨询、现场接诊、知识讲座、法律援助进工地的活动，为上千名职工提供法律维权服务。同时，他多次参与成都市法律援助中心指派的“援鄂医疗队医务人员”法律援助服务工作。疫情及后疫情防控期间，在工会、司法局、律协的指导下积极参与职工的维权、企业的复工复产、劳动纠纷的化解，提供法律咨询、法律援助、纠纷调处等公益法律服务。