据中工网消息 （苏海娇葛红普）日前，山东省枣庄市总工会、市人社局在市劳动维权综合受理平台设立了“枣庄市总工会法律服务工作站”。
工作站通过主动服务、关口前移，提供工会贴心服务。亮出工会“娘家人”身份，倾听职工诉求，掌握劳动争议问题，发挥工会劳动法律监督及维护职工合法权益职能。
强化协商、内部调解，构建和谐劳动关系。整合工会、人社部门的资源和力量，通过“工会协商调解＋人社劳动仲裁”方式共同维护劳动者合法权益，实现协商、调解、仲裁“三位一体”的无缝对接。
用好“两书”制度、推动监督，预防劳动争议发生。牢固树立预防为先理念，扩大援助范围，创新援助方式，开展入企法律宣传、工资集体协商、企业法治体检、劳动法律监督等工作。
领导带班、专报发声，发挥工会维权作用。为提高劳动争议法律援助工作站工作质效，市总工会党组成员轮流到法律援助工作站带班，确切掌握职工劳动权益方面存在的问题，协调有关部门和区（市）总工会力量共同解决。
