学习党的二十大精神
尝评技能竞赛
竞赛表彰会
李海 钟利平 代红霞 文/图
仲春时节，走进宜宾市南溪区，穿过长江上游迄今保存最完整的古城墙、古城门，湿润的空气扑面而来，阵阵酒香沁人心脾。
4 月7 日，今良造酿酒公司的生产车间热气腾腾。起窖、拌糟、上甑、蒸馏、摘酒、出甑……随着工人师傅有条不紊的操作，酒花朵朵，酒香浓浓。“基酒生产从3000 吨到10000 吨，销售收入从1 亿元到10 亿元，缴税从1000多万元到现在的1.4 亿元，销售市场从定点供应到遍布全国，从原酒生产到打造‘今良造’自有品牌，这变化，出自公司领导站高立远的决策，缘于工人师傅坚持不懈的努力，更依赖于公司工会持之以恒的助力。”公司总经理谭晓川动情地说，“公司能发展到今天，工会力量功不可没。”
助力发展创新高，因有源头活水来。今良造酿酒公司工会助力企业提质增效转型升级的奋进历程，成为这个季节最耀眼的春色。
政治引领 凝聚全新力量助推企业跨越发展
“没有远大目标的企业，注定不能长大。没有领导核心的公司，肯定也无法实现腾飞。”
公司一班人清楚地记得这句话。谁能想到，2007年底南溪区总工会领导到公司调研指导工会组织建设时说过的这番话，会成为公司发展腾飞的“金钥匙”。
思路明确后，务实举措步步跟进。
在南溪区总工会的精心指导下，2008年公司工会成立，下设3个分工会，38个工会小组，职工入会率达100％。建强组织、建优阵地、建立机制、建功立业，工会组织吹响“四建”号角，持续推进公司工会工作不断深化。
党的十八大以来，今良造酿酒公司工会深刻认识到政治建设的重要性。工会一班人坚持以党的创新理论为引领，全方位推进凝心铸魂，凝聚公司提质增效转型发展的新力量。
---推动党建工作与企业发展深度融合。坚持将党建工作作为引领企业发展的重要抓手，聚力锻造铁的团结、铁的意志、铁的勇气、铁的纪律“四铁”党支部。“支部书记联系企业出资人、支部班子成员联系经营管理人员和车间班组负责人、党员联系职工群众，党企联席会、民主恳谈会、党群议事会，通过‘三联三会’机制，党建领导力持续释放。”公司党支部书记刘栋书介绍说：“精益求精、追求卓越，是我们支部的奋斗方向，更是每一名共产党员的价值取向，在完成各类重点工程、科研和攻关项目中，党支部和党员起到了关键指导作用。”
---开展“奋进新征程·建功新时代”主题宣讲17场次、劳模宣讲3场次，教育引导职工听党话、感党恩、跟党走。“现在不停地学习探索，不断追求技术创新，觉得能为公司提质增效转型升级添砖加瓦作贡献很光荣。”毕业于西南大学的省劳模苟永志，几年时间从一名普通酿酒工人成长为酱酒酿造车间副主任，他深有感触地说，“只有把个人的成长进步与公司的发展紧密结合起来，事业之路才会越走越宽。”
---强化工会阵地建设，升级改造职工服务场馆320余平方米，职工书屋、妈咪宝贝屋等服务功能进一步优化。坚持定期召开职代会，实行厂务公开，积极推进工资集体协商，帮扶慰问困难职工341人次。组织开展“我为企业献一策”合理化建议征集活动，收集意见建议106条，增加经济效益300余万元。
“通过公司工会组织的党建理论学习和参与劳模宣讲，我更加深刻地认识到，党的百年奋斗史，用无可辩驳的事实告诉世人它的伟大正确。坚持党的领导，公司就会跨越发展再创辉煌。对此，我深信不疑。”公司副总经理、酿酒工程师、高级酿酒技师、一级品酒师肖兴元感慨尤深。戴着眼镜的他文质彬彬，说起话来不紧不慢，“奋进新征程，就是在党的坚强领导下，推进标准化生产、智能化酿造、转型升级。”
好雨润物细无声。工会强，企业兴。公司工会先后获得“四川省模范职工之家”“四川省厂务公开民主管理先进工作单位”等荣誉。
技能竞赛 激活全新动能助推企业高质量发展
这是一场技能的比拼，也是一场技能的提升，更是一场精神的较量。
时间回溯到2022年6月15日，今良造酿酒公司曲药质量鉴定技能决赛紧张进行。经初赛选拔的8名参赛人员精神抖擞，全神贯注投入比赛。观其色、辨其形、闻其味，通过对曲块水分、表皮穿衣、断面颜色、菌丝分布、香味浓淡、气泡定型等深入分析，对中高温曲及高温曲质量进行精准判定。经过紧张激烈的比拼，职工郭桥获得一等奖，饶宣兰、陈映才获得二等奖，李光均、阳寿丽、李明琼获得三等奖。
“曲药是白酒酿造的糖化发酵剂，大曲质量的好坏对白酒的品质、风味及产量至关重要。”公司副总经理、高级酿酒技师、一级品酒师汪祖德对曲药在酿造过程中的重要性有着深刻的体会。18岁参加工作以来，他从铲糟、扫地、测温等基础工作做起，长期从事酱香型白酒的生产和工艺研究。在一轮又一轮的技能竞赛中，他不断成长，在机械化制曲工艺、双层中温曲工艺、宜宾高温曲工艺等方面取得重大突破。
竞赛为今良造酿酒公司造就了一大批实用型、高技能型人才，竞赛也促进形成了公司特有的技能提升强大“磁场”。
白酒尝评技能竞赛、上甑技能竞赛、摘酒技能竞赛……“针对酿造各环节的技术特点、重点、难点，广泛开展技能竞赛，是我们办赛的鲜明特点。”公司工会主席詹家林介绍说，“通过竞赛，改进工艺，提升质量，推进转型，实现腾飞。”
事实上，今良造酿酒公司工会组织开展的竞赛，远不止这些。
安全生产知识及劳动技能竞赛，比拼的是安全意识、安全措施、安全保障。
酿酒机修技能竞赛，比拼的是专业水准、服务水平、保障水平。
近年来，今良造酿酒公司举办技能竞赛100余场次，推进技术工艺改进40余项，申报创新发明30余项。拥有国家级白酒评酒委员4人，酿酒工程师6人，酿酒高级技师30余人，四川省白酒评酒委员11人，其他中高级专业技术人员近300人。
一方面是广泛开展各类竞赛，促进技能提升。另一方面，组建高技能人才创新工作室，发挥范方勇高技能人才创新工作室作用，带动重点领域、重点课题、重大项目研发不断取得新突破，《窖泥老熟》《高温大曲机械化制作工艺的研究》《白酒存储老熟技术应用研究》等一批科研成果得以推广应用，成功入围《多粮浓香型团体标准》示范参编单位，先后有10人获省、市、区表彰奖励，2人成为市、区技术专家，1人成为“南溪工匠”，1人成为省级劳模。
“近年来，通过竞赛和高技能人才创新工作室的带动，推动一大批技术革新和发明创造。有机废水转化沼气再利用项目，每年可创造250多万元的经济效益。改进锅炉节能减排技术，每年节约天然气100万立方米。摊晾环节精准使用适宜功率鼓风机极大降低电耗。这一切，为公司创造经济效益超过3000万元。”詹家林说，公司先后荣获“全国食品工业优秀龙头食品企业”“四川省优秀民营企业”“宜宾市优秀本土民营企业”等荣誉。
服务暖心 营造全新氛围助力企业可持续发展
“工会工作要顺应时代要求、适应社会变化，善于创造科学有效的工作方法，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，全心全意为广大职工群众服务，让职工群众真正感受到工会是‘职工之家’，工会干部是最可信赖的‘娘家人’。习近平总书记对工会工作的重要论述，为企业工会开展工作指明了方向，提供了遵循。”詹家林感慨地说，“我们正是按照这一根本要求来统筹谋划和开展工会工作的。”
工会强，企业兴。
---聚焦“为名酒酿好酒”目标，坚持推行和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，开展工资集体协商，严格落实厂务公开，让职工了解家底、悉知实情，让职工在参与公司重大事项决策中感受到主人翁的价值。
---聚焦“打造中国高端基酒酿造基地”目标，推进规范标杆、科技标杆、人才标杆、效益标杆、贡献标杆工程建设。联动四川轻化工大学、宜宾学院等院校，先后开展专项技能培训10余场，每年用于表彰奖励职工素质提升的奖金超10万元。
---聚焦“建设和谐美丽幸福家园”目标，常态化开展走访慰问，把温暖送到困难职工心坎上。公司设立20万元困难帮扶专项基金，构建起新春送福、夏送清凉、秋送助学、寒冬送暖的“四季恒温”关爱体系。同时，通过法律帮扶与援助，帮助职工有效解决实际困难。
---聚焦“物质文明精神文明双向提升”目标，组织开展篮球、羽毛球、唱歌、跳绳、棋牌等形式多样、内容丰富的文体活动，打造周周有安排、月月有主题、季季有活动的文体活动“三有”品牌。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
今良造酿酒公司的提质增效转型升级之路，正在向更宽广的未来延伸。
