本报讯（遂工）为进一步加强女职工工作阵地的规范管理，促进工会女职工工作，5月8日至10日，遂宁市总工会在全市开展女职工工作阵地调研交流活动。此次活动由市总工会女工部牵头，各县（市、区）总工会、市直园区总工会女职工工作分管领导和具体负责人参加调研。

调研组先后到8个县（市、区）、市直园区实地调研了12个省、市级“妈咪宝贝屋”示范点，6个“最美女职工阅读点”，5个省、市级“女职工创新工作室”。在安居区人民医院“最美女职工阅读点”大家纷纷为医院阅读积分奖励晋升制度点赞，并认为通过这种奖励晋升制度可以调动女职工的阅读热情，是值得学习和推广的。在国网黄黎明创新工作室，详细了解了工作室的组成、创新引领工作的开展，电力女工巾帼不让须眉的风采让大家感触颇深。大英县妇幼保健院“妈咪宝贝屋”的孕妇课堂、宝妈学校、孕妇早餐等常态化的贴心服务切实发挥了“妈咪宝贝屋”关爱服务女职工的职能，得到了调研组的充分肯定。调研中也看到了部分女职工阵地被闲置、被占用，存在着利用率不高，活动开展减少，设施不齐全等问题。

调研结束后，大家表示接下来将取长补短，指导各基层工会持续加强女职工阵地规范化、制度化建设，在发挥女职工阵地作用上下功夫，为女职工搭建成长平台，解决实际问题，做好女职工工作服务。

下一步，遂宁市总工会将持续开展女职工工作调研交流活动，通过调研交流，学习互鉴先进经验，使全市女职工工作阵地建起来、转起来、活起来，进一步推动女职工工作高质量发展。