“发挥政治巡视利剑作用，加强巡视整改和成果运用。落实全面从严治党政治责任，用好问责利器。”是党的二十大报告对巡视工作提出的明确要求。做好新时代巡视工作，充分发挥巡视工作以巡促改、以巡促建、以巡促治作用，推进全面从严治党向纵深发展，是各级党组织做好新时代巡视工作的重要政治使命和担当。

一、深刻理解巡视工作的重要意义，切实增强做好新时代巡视工作的责任感和使命感

新时代党的政治巡视承担着重要职责使命，是推进党的政治建设的重要组成，是加强党的政治监督的核心内容，也是推进党的自我革命的重要举措，必须坚定不移抓实抓好。

1.深化政治巡视是推进党的政治建设的重要组成。坚持新时代巡视工作的政治巡视定位，不断深化、强化巡视政治监督作用，对进一步加强党的政治建设有着积极作用。政治巡视始终紧扣党的领导职能责任，着力发现和推动被巡视单位纠正政治偏差，着力发现党内存在的严重政治问题和政治隐患，在有效规避风险，巩固党的执政根基方面具有十分重要的政治意义。

2.强化政治巡视是加强党的政治监督的核心内容。政治巡视工作的本质就是政治监督，承担着强化党内监督的重要职能。政治监督的核心就是要保证党的各级组织、全体党员和党的干部在政治上同党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，保证中央的政令畅通。如果弱化了党的政治巡视，就失去了开展党内监督的重要着力点，政治监督的效果也会大打折扣。加强政治巡视将有力促进党内监督和外部监督相互结合、协调衔接，对于健全党和国家监督体系具有重要推动作用和保障作用。

3.加强政治巡视是全面从严治党向纵深推进的重要举措。党的十八大以来，全面从严治党取得重大成果，反腐败斗争取得压倒性胜利。但是，纵深推进全面从严治党形势依然严峻。党的政治巡视肩负着督促落实党的方针政策，确保党中央政令畅通的重大政治责任，在全面从严治党纵深推进中承担着重要职责使命。因此，新时代政治巡视工作将有效巩固反腐败斗争压倒性胜利，纵深推进全面从严治党。

二、坚持新时代巡视工作的深度融入，着力提升巡视监督效果

新时代巡视工作的目的、原则、方法要求巡视工作必须深度融入，坚持问题导向、坚持实事求是、坚持依规依纪依法，全方位融会贯穿巡视工作全过程，确保巡视工作高质高效。

1.始终把坚持政治巡视贯穿新时代巡视工作全过程。坚持政治巡视定位，确保巡视工作始终沿着正确方向不偏离。牢牢把握“两个维护”这一巡视工作的“纲”和“魂”，紧盯被巡视单位党组织全面从严治党存在的突出问题和深层次矛盾；紧盯政治责任，重点监督检查被巡视党组织对党的路线方针政策贯彻落实情况；紧盯党章党规，对标党的政治纪律和政治规矩；紧盯重点人、重点事，解决群众反映强烈的作风问题和腐败问题。

2.始终把坚持问题导向贯穿巡视工作全过程。全面贯彻“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”巡视工作方针，切实发挥巡视工作的利剑作用。突出问题导向，把巡视与纪检、审计等监督方式融合贯通起来，将巡视工作与中心任务、发现问题与督促整改、党组织巡视监督与党员严格自律、党风廉政建设与推动改革发展有机结合起来，防止政治巡视虚化、弱化、口号化、形式化。

3.始终把实事求是、依规依纪依法贯穿巡视工作全过程。坚持依规依纪依法开展巡视工作既是严肃的政治要求，又是严格的政治责任，必须坚持实事求是，一切从实际出发，历史地、全面地、客观地看问题，防止随意放大和缩小问题。新时代巡视工作既要勇于担当、勇于监督，又要严格依照巡视工作条例和纪律，在规定的权限范围内，按照制度程序办事。

三、开拓巡视工作实践路径，提高新时代巡视工作质量

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是各级党组织实现新一轮巡视“全覆盖”的良好开端。做好新时代巡视工作，需要我们进一步巩固深化政治巡视，发挥巡视利剑作用，推进新一轮巡视工作迈向新台阶、取得新成效。

1.聚焦巡视监督重点，在巡视监督广度上全面发力。一是聚焦落实党中央及上级重大决策部署情况。关注落实党中央及上级重大决策部署情况，查找是否按照上级单位党组织抓好工作落实，查找是否存在有令不行，有禁不止，执行不力的问题。二是聚焦全面从严治党责任落实情况。加强对贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”情况监督检查，确保监督检查到位。三是聚焦新时代党的组织路线落实情况。着力查找班子建设、选人用人和基层党建存在的突出问题。看是否严格执行民主集中制，是否存在软弱涣散、责任缺失现象；看是否存在任人唯亲、带病提拔、跑官要官、买官卖官等问题。四是聚焦落实巡视整改和成果运用情况。突出对履行整改责任的监督，关注被巡视单位党组织是否落实整改主体责任情况，纪委落实整改监督责任情况。重点查看被巡视单位是否按要求严格抓好整改工作，是否存在整改走过场、推进整改工作不力，整改效果不佳等问题。

2.抓好巡视全过程管理，在巡视监督深度上全面发力。一是完成一届任期内巡视全覆盖。科学有序安排巡视工作，坚持数量与质量并重，进度与效果兼顾，确保巡视监督无死角、全覆盖。二是拓展组织形式，结合巡视对象实际，穿插使用常规巡视、专项巡视和巡视“回头看”等方式，探索使用机动巡视、交叉巡视、提级巡视等，有效破解熟人社会难题。三是丰富巡视开展方法。在充分运用“12＋N”巡视方式方法的基础上，运用数据比对分析、明察暗访、专项调研等多种方法开展巡视监督，确保巡视发现问题精准。四是依规依纪依法，确保巡视工作质量。坚持实事求是，严格执行问题底稿制度，巡视反映的重要问题和重要判断，都要有数据和事实支撑，既不能掩盖问题、粉饰矛盾，也不能随意拔高、乱扣帽子。

3.做好巡视后半篇文章，在突出整改成效上全面发力。一是压实巡视整改领导责任。持续压实被巡视单位整改主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”职责，充分发挥巡视整改领导作用。二是明确各责任主体具体工作任务，促进相关责任主体各司其职、密切协作、形成合力，督促各级责任主体履职尽责抓好整改，确保巡视工作整改到位。三是推动巡视整改常态化、长效化。进一步建立健全巡视整改日常监督机制，把巡视整改日常监督作为履行职责的重要着力点。对巡视发现的问题要深入查找深层次原因和制度漏洞，持续推动深化改革、完善体制机制，发挥巡视标本兼治的作用。四是加强巡视共性问题通报。深入研究分析整改中存在的问题，定期梳理巡视发现的共性问题，及时向相关单位通报，督促自查自纠，进一步深化巩固巡视整改成果。

4.健全干部选配机制，在强化队伍建设上全面发力。一是建立巡视干部准入、管理、监督和激励机制。建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的巡视铁军。二是加强巡视人员选配，综合运用单位推荐、考核激励等多种方式，着眼补充各业务领域政治强、素质高、作风硬、业务精的优秀人才到巡视干部人才库，形成动态管理、科学流动、活力迸发的巡视队伍。三是加强巡视人员培训，突出政治素质、理论素质、业务素质，结合每轮巡视工作重点，开展集中培训，不断提升巡视人员政治站位、提升精准发现问题的能力。四是强化巡视人员考核，将巡视工作成果与巡视人员考核紧密结合，把巡视人员工作业绩与提拔使用、评先评优、绩效考核等挂钩，激励巡视人员履职尽责。