刘维罗杰文/图

“今天很开心，到了妈妈上班的地方，这里的小朋友好多啊……”7月10日，蜀渝公司爱心暑托班正式开班。

一间50多平方米的活动室中，桌上摆放着彩色笔、字帖，还配备了投影仪、音响等教学用具，20多个孩子正两两相对，进行围棋对弈。

据悉，暑假期间，蜀渝公司工会聚焦职工暑期带娃难的“心头事”，以成都片区单位为试点，开办了暑托班，从7月10日持续至8月，旨在切实解决职工子女暑期“看护难”的问题。

“职工子女暑期爱心托管班，解了我们双职工假期无暇照顾孩子的燃眉之急，这下可以安心工作了。”公司人事劳资部职工范威说，以前暑假一到，夫妻俩就为孩子无人照顾发愁，暑托班解决了她的大难题。

机械分公司陈晋的丈夫在新疆工作，双方父母年事已高，暑假期间两个儿子无人照顾，现在她也把孩子送到了暑托班。“孩子们在这里有专人照顾，每天还可以跟着我上下班，我很放心。”

“如果把孩子放在家里就是看电视、玩游戏。”三级工程师江庆表示，“现在能来暑托班跟老师学点东西，还能再结交些小伙伴，挺好。”

该公司工会负责人告诉笔者，蜀渝公司暑托班与成华区少年宫合作，采用把老师“引进来”的方式，除邀请专业老师为孩子们提供作业辅导外，还安排了围棋、硬笔书法、小主持等丰富多彩的课程。“之前有职工因为孩子没人带，只能带来上班。孩子在公司里跑来跑去影响工作不说，也存在很大的安全隐患。”

“开办暑托班之后，有专人负责管理，我们还与职工签订了安全告知书，成立了安全保障小组，孩子们安全了，职工也放心了。”该公司工会负责人说。

近年来，蜀渝公司工会持续推进关心下一代工作，相继开展了 “六一走进爸爸妈妈的办公室”“金秋助学圆梦活动”“困难职工子女帮扶爱心行动”等活动，为困难职工家庭排忧解难，积极解决上学难、就医难、看护难等问题，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。