国家森防指办公室、应急管理部发布 2023 年冬季全国森林草原火险形势预测扣紧安全生产责任链成都打好改进作风持久战井下测风电子作业票安全又有效建立体系 强化宣传 增强意识 文化建设 
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第13748期:第04版 本期出版日期:2023-12-04

建立体系 

上海宝冶成都分公司:以安全文化促进安全生产

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本报讯(记者骆寓言)位于内江市东兴区南部新城区域(创智新城片区)的内江软件与信息技术服务外包产业园项目规划四期,总占地面积1000亩,总建筑面积约140万平方米。 据项目承建公司上海宝冶集团有限公司成都分公司(以下简称“分公司”)介绍,该项目(一期)将在今年底完工并投入使用。11月30日,该项目举办以“科创共举建精品工程”为主题的国企开放日活动,记者实地探访了项目在施工过程中为全力保障施工作业人员安全生产和生命健康所做出的积极探索。

据介绍,项目部围绕企业安全“五铁”(铁律、铁心、铁腕、铁军、铁面)文化制定了详尽的《全员安全履职考核制度》,包括关键岗位安全履职清单和岗位安全生产责任清单等。以此,项目部每月对全体管理人员进行安全履职考核,对考核前三名以及后三名的个人,按照绩效挂钩办法进行奖惩。

同时,项目部施工期间开展了一系列安全文化活动。 经项目部管理人员评选出的观察员进行观察, 达到安全指标者,发放积分卡,作业人员领到积分卡后,可在当月内到项目部“行为安全之星”积分卡兑换处领取相应奖励。 记者了解到,“行为安全之星”分为月度、季度、年度表彰,该活动提高了全员安全意识,激发了职工参与安全生产的积极性和主动性,形成全员参与、相互监督的安全管理体系。

为积极推广“安康杯”“安全生产示范岗”等活动,分公司努力打造独具特色的《平安宝冶》“星”文化,各项目部踊跃参与“安全生产金点子”征集、安全隐患排查“啄木鸟行动”活动, 形成安全文化和安全生产相互促进的良好局面,为塑造本质安全型企业提供文化助力。

  

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