本报讯（黄斌郑元媛）11月27日，中国石油西南油气田公司蜀南气矿召开了安全文化建设专业委员会例会，气矿安全文化建设专业委员会主任、副主任和成员着重就如何高效推动气矿安全文化建设进行了交流讨论，并号召矿属各单位、部门在下一步工作中要全面统筹、协同推进、齐抓共管、集智聚力抓实做好安全文化建设工作，为气矿稳步推进高质量发展作出贡献。

首先，要建立安全工作系统性齐抓共管机制，落实“1＋3＋15”大安全管理架构，以图为纲，逐项推进，调动各类专项委员会配置力量，优化会议组织形式和工作推进方式。 要坚持“以人为本、责任到人”的原则，领导干部带头推进安全文化落地落实，抓好一线岗位责任制落实；带头进行“知岗、讲岗、爱岗”岗位讲述，把“规定动作”做实，把“自选动作”做活。

同时，要强化“人”这个安全管理的核心要素建设，提升全员安全自主管理意识和技能， 加强以培育安全理念、思维、心态、知识、技能为重点的安全文化建设，保障安全生产的第一道防线。还要不断探索安全文化学习传播新思路、新办法、新载体，建立直观实效培训资源库，分类制作不同场景的安全文化宣传素材，让多媒体平台成为职工自主学习的“助推器”、安全知识的“收藏夹”，充分调动全员要安全、学安全、会安全的积极性和主动性。