治理欠薪是一项系统工程，要推动欠薪治理常态化长效化，用心用情用力解决农民工的忧“薪”之事,让劳动者不再忧“薪”，牢牢守住民生底线。全社会都要关心关爱农民工，坚决杜绝拖欠、克扣农民工工资现象，切实保障农民工合法权益。

工资是广大劳动者最关心的现实利益问题。年终岁尾，欠薪问题再次被人们所关注。日前召开的全国深化根治欠薪工作经验交流会暨冬季专项行动动员部署电视电话会议要求，用心用情用力做好根治拖欠农民工工资工作。保障劳动者工资报酬权益事关民生福祉，事关公平正义和社会稳定，各地要把根治欠薪作为重要的民生工程来抓。

一直以来，各级党委政府和相关部门高度重视农民工欠薪问题，多措并举、多点发力解决这一问题，保障农民工工资权益。特别是自《保障农民工工资支付条例》《保障农民工工资支付工作考核办法》公布施行以来，根治拖欠农民工工资工作不断取得新成效，恶意拖欠农民工工资现象得到有效遏制。但我们也要看到，当前，在一些行业内，仍存在欠薪风险。

近期，全国各地正在开展根治欠薪冬季专项行动。整治拖欠农民工工资问题，事关农民工群体的切身利益，事关社会和谐稳定，是保障和改善民生，提升农民工群体的获得感、幸福感、安全感的重要举措。各地各部门要拿出真招实招，努力确保农民工及时足额拿到工资，确保千家万户都能有“薪”过年、安心过年。

要用好用足法治利器根治拖欠农民工工资问题。各级监管部门要压实监管责任，加强监督执法力度，用好用足各项监管和惩戒措施，对拒不支付劳动报酬犯罪以及恶意欠薪行为，要依法从重打击、从严惩处，对恶意欠薪者亮出法治利器，坚决杜绝恶意欠薪行为的发生。要建立涉及拖欠农民工工资案件快立、快审、快判、快执绿色通道，着力解决调解结案难、调查取证难、裁审衔接难等问题，提高办案效率，切实降低司法成本，缩短审理时间，减少农民工诉累，充分保障农民工合法权益。

每一份工资都牵动一个家庭的幸福冷暖。保障农民工工资及时足额支付，关乎人民生活幸福和社会经济发展和谐稳定大局。治理欠薪防重于治，各地各部门要把功夫下在平时，加强日常监管和源头防治，进一步规范企业用工行为，严格落实工资支付保障制度，实现农民工工资支付全过程动态监管。综合运用行政、司法、信用惩戒等手段，严厉打击恶意欠薪违法行为，形成高压震慑态势。加强欠薪失信联合惩戒，提高欠薪行为的违法成本，构筑起“一处失信、处处受限”的联合惩戒格局，更好保障农民工福祉。

治理欠薪是一项系统工程，要推动欠薪治理常态化长效化，用心用情用力解决农民工的忧“薪”之事,让劳动者不再忧“薪”，牢牢守住民生底线。全社会都要关心关爱农民工，坚决杜绝拖欠、克扣农民工工资现象，切实保障农民工合法权益。 （据《劳动午报》）