据3月12日《法治日报》报道，家庭医生制度作为医防融合的重要纽带，是推动疾病治疗向健康管理转变的关键手段。四川大学华西医院老年医学中心学科主任甘华田指出，在国家政策支持下，我国家庭医生规模持续扩大，但当前家庭医生队伍建设仍显滞后，其数量和能力与群众需求之间存在一定差距。他建议提升家庭医生的专业技术能力。

自2016年《关于推进家庭医生签约服务的指导意见》发布以来，家庭医生制度在我国得到全面推广。2022年国家卫健委、财政部等部门联合印发《关于推进家庭医生签约服务高质量发展的指导意见》，更为家庭医生制度的高质量发展指明了方向。推行家庭医生是为了筑牢健康防线，但如果只是“数量大”而“质量低”，那无疑就会劳民伤财。

要“数量”更要“质量”。提升家庭医生的能力是不能绕过的话题。首先，加强全科医生教育培训是提高家庭医生队伍素质的关键。当前，家庭医生队伍中存在一些缺乏专业知识和技能的医生，这不仅影响了服务质量，也制约了家庭医生制度的发展。我们需要加强对家庭医生的培训，提高他们的专业技能和知识水平，使其能够更好地为群众提供服务。

其次，要引导医学毕业生积极投身家庭医生工作。医学毕业生可以成为家庭医生队伍新鲜血液，可以是重要组成部分。因此，应该加强宣传教育，提高医学毕业生的职业认同感和责任感，鼓励他们积极投身家庭医生工作。

同时，拓宽家庭医生的培训渠道也是必要的。应该鼓励家庭医生参加各种形式的培训和交流活动，学习最新的医疗技术和方法，提高专业素养和技能水平。还应该建立完善的培训体系和考核机制，确保家庭医生队伍的质量和水平。

此外，制定统一的家庭医生制度服务规范和考核标准也是非常重要的。这不仅可以明确服务内容和质量要求，还可以科学设置绩效考核指标，从而激励家庭医生更好地为群众提供服务。同时，应该拓宽家庭医生的晋升通道，鼓励优秀的家庭医生不断提升自己的职业水平和能力，实现自我价值的提升，要让家庭医生也看到职业升迁通道。

提高家庭医生队伍的整体素质和能力水平，很有必要。通过加强全科医生教育培训、引导医学毕业生投身家庭医生工作、拓宽家庭医生的培训渠道、制定统一的家庭医生制度服务规范和考核标准以及拓宽家庭医生的晋升通道等措施，可以全面提高家庭医生队伍的整体素质和能力水平，更好地为群众提供高质量的医疗服务。

这需要广大医务工作者的积极参与和努力，同时也需要政府和社会各界的支持和关注。只有共同努力，才能推动家庭医生制度的发展，让更多的群众享受到优质的医疗服务。 （据红网）