本报讯（邓涌记者向晓文）6月4日，记者从泸州市龙马潭区总工会获悉，该区总工会通过“一函两书”方式，成功调处一起员工朱某社保权益的事件。

5月24日，某公司员工朱某向泸州市龙马潭区总工会反映,其所在公司2023年7月至12月期间扣除了其个人缴费部分后，并未足额缴纳社保费用。

获知情况后，龙马潭区总工会高度重视，立即安排专人与朱某联系了解情况并进行核实调查。在详细沟通并查验相关证明资料后，确认该公司的确存在未为其足额缴纳社保的情况。

为维护朱某的合法权益，该区总工会迅速采取措施。一是积极发挥工会监督职能，区总工会劳动法律监督委员会梳理情况并向该公司发送《工会劳动法律监督提示函》，要求公司立即整改，确保员工的社保权益得到保障。二是充分发挥部门联动作用，该区总工会积极与区人社局、区税务局等部门反映相关情况，充分发挥政府职能部门和工会在维护劳动者权益方面的协同作用，共同推动维权工作快速、高效开展。

5月27日，在多方共同努力下，仅3天时间就督促该公司为朱某足额补缴了社保。

龙马潭区总工会相关负责人表示，此次事件的成功处理，不仅为朱某追回了应有的社保权益，也为其他可能面临类似问题的劳动者提供了宝贵的参考和借鉴经验。“处理过程中，我们充分发挥‘一函两书’监督机制和部门联动机制作用，科学高效依法维护职工权益，为龙马潭区全力打造‘工会＋’特色惠工服务品牌矩阵又添一笔实在事！”该负责人说。