本报讯（吴健文/图）5月30日下午，在绵阳科技城总工会的组织和指导下，绵阳兴博方汽车销售服务有限公司2024年工资集体协商会顺利举行，吸引了辖区重点企业及新就业形态企业代表共60余人现场观摩学习。绵阳市总工会党组成员、副主席陈仕明到会指导。

协商会上，企业方和职工方围绕货车司机、汽修工人和汽车销售员等岗位，就职工工资分配办法、年度平均工资水平及调整幅度、职工奖金和津补贴发放、工资支付形式和时间、能级工资及相应技术职称评级的补助办法、加班工资计算标准和法定假期工资支付标准等6个议题进行反复沟通协商。最后达成共识，本年度职工工资调整幅度为：中层及以上管理人员增长4.0％；专业技术人员增长5.1％；办事人员和有关人员增长3.3％。同时，职工奖金、津补贴均相应提高，增加了能级工资激励机制。

据了解，今年以来，绵阳高新区（科技城直管区）共签订集体合同和专项集体合同48份，覆盖企业185家，覆盖职工7886人，有效维护了职工合法权益，促进了企业健康发展。下一步，绵阳科技城总工会将持续深入开展集体协商及质效评估工作，深化政府、工会、企业、职工共同参与的协商协调机制，推动企业规范协商流程、丰富协商内容，提高职工对集体协商工作的参与率、知晓率和满意度，构建和谐劳动关系，增强职工获得感、幸福感、安全感，助推绵阳经济高质量发展。