本报讯（曾富春陈中楷）7月16日，由遂宁市总工会主办、高新区总工会承办的该市工会集体协商工作现场推进会召开。遂宁市总工会党组书记、副主席夏建军出席会议并讲话，总结交流集体协商工作经验作法，安排部署下一步工作。

遂宁各县（市、区）总工会、市直园区总工会集体协商分管领导及部室负责人，部分行业、企业代表，市集体协商指导员参加会议。与会人员现场观摩了遂宁市快递行业集体协商工作会议。遂宁市快递行业等5家单位作工作交流。

会议要求，要抓实重点工作，切实增强集体协商工作的可持续性和实效性。要着力推动形成齐抓共管工作格局，积极推动健全落实协调劳动关系三方协作工作体系，确保三方各司其责、通力合作。要着力发挥工会组织的优势和作用，加强集体协商指导员特别是专职集体协商指导员队伍建设，深入职工群众中收集意见建议，精准对接企业和职工的所需所急所盼。要着力把握和遵循集体协商工作原则，着力加强舆论宣传形成良好氛围，不断提高全社会对集体协商工作的认知度认可度，切实动员社会各界齐心协力推动集体协商工作。

据了解，去年以来，遂宁市总工会联合市协调劳动关系三方以已建会企业为重点对象，以新就业形态劳动者为重点群体，以开发区（产业园区）为重点领域，在全市范围内组织开展了集体协商“集中要约季”行动。截至目前，全市签订综合集体合同、专项集体合同700余份，培育协商典型26个，覆盖企业3500余家、职工15万余人。为防范和化解劳动关系领域各类风险，助力全市经济高质量发展发挥了积极作用。遂宁市集体协商“坐标式”工作法成功入选第4期全国工会重点工作创新案例。