本报讯（田莉丽）10月28日，达州市达川区总工会召开2024年度新就业形态群体（秋冬季）专场招聘专题讨论会议，重点围绕招聘活动的组织形式、企业用工需求与求职意愿精准性、宣传推广等方面进行了深入讨论，并提出工作思路及措施。
区总工会组成4个调查组，分别深入20余家企业开展走访调查，收集企业用工需求、岗位要求、招聘建议以及对招聘会的期望等，以提升企业参与积极性；为了能够真正了解职工群众的就业需求，精准提供就业岗位，区总工会采取发放调查问卷、实地入户走访等方式，切实掌握了解职工群众的就业意愿和就业需求；为切实加强招聘会宣传力度，区总工会采取线上线下相结合方式，通过与企业面对面交流、帮助企业填写用工需求表、网上发布求职调查问卷、在微信公众号以及微信朋友圈发布相关信息等方式，多渠道广泛宣传，从而提高招聘会的知晓率和参与度。
