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第14045期:第03版 本期出版日期:2024-12-17

工会律师出手 无故被克扣的工资要回来了

记者向晓文文/图
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受援人拿到工资后,向广安市总工会赠送致谢锦旗

12月10日上午11时许,受援职工蔡某忠为广安市总工会送上了一面锦旗。谈起自己的维权经历,蔡某忠对广安市总工会及援助律师表示了衷心感谢:“感谢工会和律师帮忙,我2024年的工资、提成绩效、相关补偿成功要回来了。工会是我们的‘娘家人’,职工维权律师团是我们职工依法维权的坚强后盾!”

原来,2019年12月,蔡某忠入职广安市广安区某婚庆策划公司从事外场事务,双方签订了书面劳动合同,工作至今年3月。自今年2月开始,公司就拖欠他的工资及2023年8月至2024年2月期间的绩效提成没有发放。事后蔡某忠多次向公司催要均无结果。后来,公司甚至变本加厉克扣蔡某忠绩效工资,并强词夺理称因为看中他的工作能力,故以不发放工资促使其继续为公司工作来挽留。就这样,公司一直拖欠工资不发,蔡某忠也因此不敢轻易离开。

今年4月的一天,实在想不到解决办法的蔡某忠向四川灜络律师事务所、广安市总工会职工维权律师团负责人陈素芳律师寻求帮助。陈素芳律师建议他向广安市总工会申请法律援助。在陈素芳律师帮助下,今年5月,蔡某忠成功申请了广安市总工会法律援助。广安市总工会立即指派维权律师团团长陈素芳及团员罗邯函全程办理此案。

接手案件后,陈素芳、罗邯函两位律师立即联系蔡某忠询问案件情况并拿到蔡某忠手头的现有证据,展开援助。因公司的违法行为深深伤害了老实本分的蔡某忠,导致他不愿意继续到公司上班。两名律师根据蔡某忠意愿为其起草了 《被迫离职通知书》,要求公司支付未足额支付的工资、经济补偿金及其他相关费用。

后经过调查了解,蔡某忠没有任何证据可以证明其提成绩效存在,以及2023年8月至2024年2月期间的提成绩效具体为多少,案件陷入僵局。但两位律师并未轻易放弃,在跟蔡某忠深入沟通后制作了相应的谈话笔录,成功找到了案件突破方向,争取到已经离职的前同事作为人证,以及公司为该同事出具的工资欠条、老板娘经微信向他发放工资的备注等证据,证实了蔡某忠所得工资组成中存在提成及提成的具体计算方式。

“证据充分,维起权来就有了底气。”陈素芳律师告诉记者。在工会律师的全力帮助下,蔡某忠向广安区劳动人事争议仲裁委员会申请了劳动仲裁。仲裁期间,公司提出可以和解,并将最初提出的和解费用1.8万元增加到2.5万元;若不和解,公司会“将官司打到底”。工会律师考虑到公司提出的和解方案费用明显低于蔡某忠依法应享有的费用,明显有失公平,遂当庭拒绝了公司的和解方案,表示会帮蔡某忠维权到底。

功夫不负有心人。工会律师据理力争,全程参与了法院的一审、二审,最终二审法院作出了终审判决:广安市广安区某婚庆策划公司支付蔡某忠2024年2、3月底薪6000元、提成绩效25596元及经济补偿金26001.31元。

判决生效后,该公司于2024年12月9日支付了蔡某忠被拖欠的劳动报酬及经济补偿金。至此,蔡某忠的维权之路画上了一个圆满的句号。

  

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