新就业形态劳动者专项互助保障活动方案研讨会
新就业形态劳动者健康体检现场
2024 年以来，四川省职工保障互助会（以下简称“互助会”）在省总工会党组的坚强领导下，紧紧围绕省总工作大局，深入践行“345”工作思路，紧紧围绕互助会“125”具体任务，聚力推进业务发展，突出抓好资金安全，持续规范内部管理，大力推动职工互助保障提质扩面增效，持续推进全省职工互助保障事业高质量发展。
聚焦主责主业 业务规模稳中有升
“这次生病住院，在医保报销的基础上，还享受了四川省职工重大疾病互助保障计划的互助保障金，大大减轻了我们家的经济负担。”近日，一位做了冠状动脉搭桥手术的职工分享道。
平时注入一滴水，难时拥有互助情。职工互助保障是由中华全国总工会倡导组织广大职工自愿参加的一种会费低、保障力度大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以盈利为目的的互助互济的保障活动，具有普惠性、公益性、互助性的特点，是工会组织广泛联系、贴心服务职工群众的工作载体，为广大职工筑起风险屏障，有效缓解职工家庭的经济压力。
一直以来，互助会聚焦主责主业，坚持服务中心大局，始终与省总工会重点工作同心同向同行，将职工互助保障融入省总困难职工帮扶、提升职工生活品质等工作，扎实开展“五个保障计划”，将最大利益向职工群众倾斜，充分发挥“二次医保”的补充保障作用，切实把工会组织的关心关怀送到广大职工的心坎上。2024年，全省实现参保185.3万人次，保费收入1.69亿元，受益职工8.48万人次，给付互助保障金1.45亿元，分别同比增长8.9％、7.6％、8.7％、7.4％，提高了职工医疗保障水平和抵御风险能力。
同时，互助会坚持公益性、互助性发展方向，在保障计划中设置慰问金，重新修订《救助慰问活动实施细则》。2024年，互助会向1207名患大病职工发放慰问金共计241.4万元。
如今，互助会已然成为全省工会保障战线为职工谋福利的重要抓手和平台，得到党和政府的充分肯定和支持，深受广大职工的信赖与欢迎。2024年，互助会成功获评4A级全省性社会组织，还两次在全国相关会议和培训上作交流发言。
抓好资金安全 风险防控有力有效
为贯彻落实好全总对资金使用的有关要求，互助会结合专业内控公司意见，修订完善并印发了涵盖业务流程、财务管理等制度规定共15类38个，初步形成制度规范、管理严格、运行有序的内控管理体系；同时，通过人防技防相结合的方式，建立完善赔付资金“事前比对、事中监督、事后核查”机制，并采取电话回访、实地查验等方式进行抽查核实，从而加强财务管理。扎实推进党建业务深度融合，认真开展党纪学习教育，持续深化以案促改工作，开展案例剖析和检视反思，持之以恒正风肃纪。
四川省互助保障信息平台是集参保、缴费、查询、审核、支付、办公等于一体的综合管理平台，每天处理参保、赔付资料数百笔，会产生大量的重要数据，且直接涉及互助资金的往来，直接面向广大职工群众，职工使用率高，安全要求高。
2024年，互助会在2020年已上线的省职工互助保障综合管理信息平台基础上，正在打造系统2.0升级版，从单一的业务系统管理平台，新定制开发了财务管理系统，新建了安全监管系统，升级构建成3个相对独立又相互制约的系统架构。据了解，该平台计划于2025年初试运行后全面启用。
与此同时，互助会创新引入区块链技术，利用区块链数据不可篡改、源头可追溯等特性，对核心数据进行逐一比对，对业务流程进行巡检预警，对银行回单进行核查监管，通过“事前比对、事中预警、事后核查”，织密筑牢安全监管防线。
坚持需求导向 服务水平全面提升
“把移动体检车开到我们工作地点，太贴心了”“这次工会组织的免费体检活动，让我们感受到了党和政府以及工会对我们的关心和爱护”“感谢工会为我们送来了实实在在的福利”……日前，互助会协同各地工会，先后在雅安、眉山、凉山、甘孜、绵阳、宜宾等6个市(州)，为3600余名新就业形态劳动者送上工会定制的健康大礼，深受大家欢迎。
免费体检、上门服务、工会定制……此次健康体检活动，正是互助会聚焦新就业形态劳动者所思所想以及他们的急难愁盼问题，开展互助保障工作的一个生动缩影。
一直以来，互助会以职工需求为工作导向，以“服务化”为抓手，创新工作方式方法，扎实做好互助保障提质扩面增效各项工作，不断提高服务职工的能力水平，努力让职工群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
“2025年，我们将根据实际运行情况和职工健康保障需求，适时调整实施细则，优化业务流程，提高服务质量，推进业务规模稳健增长、保障功能逐步增强、服务职工更加有效。同时，围绕省总重点工作，不断拓宽服务内容，开展特殊群体关爱、会员健康讲座、疾病预防等健康服务，逐步打造服务职工大健康管理平台。”互助会相关负责人说。
扩大保障覆盖 持续擦亮“互保”品牌
从建立发展到不断巩固壮大，二十余载的暖心护航，四川职工互助保障的覆盖面不断扩大、赔付力度稳步提升、整个流程更加规范、服务能力持续增强，为广大职工群众托起了“稳稳的幸福”。
互助会紧紧围绕工会中心工作，在稳住参保基本盘的基础上，将宣传和扩面重点向参保覆盖率低的地方、企业及新就业形态劳动者等群体拓展，不断扩大全省职工互助保障覆盖面，让更多劳动者得到来自工会组织的关心关爱和互助互济。
在四川，新就形态劳动者医疗保障不足的问题较为突出，大部分新就业形态劳动者并未加入到互助保障中来。针对该情况，互助会结合新就业形态劳动者建会入会工作，第一时间制定关爱新就业形态劳动者实施方案，针对网约送餐员、货车司机等新就业形态劳动者的工作场所不固定、流动性大、部分未建立明确劳动关系等特点，及时对新就业形态劳动者参加职工互助保障计划的规则做出部分调整，加大对新就业形态劳动者的权益保障，为新就业形态劳动者提供便利的入会条件和办理途径，积极引导新就业形态劳动者加入互助保障。
为积极推进互助保障形象建设，着力打造职工互助保障品牌，互助会还将职工互助保障宣传工作主动融入工会宣传工作大格局，以省总办公室名义制发《关于进一步加大职工互助保障宣传推广力度不断扩大职工互助保障覆盖面的通知》，推动构建全省各级工会上下联动、齐抓共管的宣传推广局面；广泛深入基层工会开展培训和宣传，不断扩大社会知晓率和参与度；围绕“互保”动漫形象设计更新系列文创宣传品，着力叫响“互保”名号，塑造良好品牌形象；持续加大线上线下宣传力度，依托工会网络平台和工会阵地，运用外部媒体渠道传播推广，讲好互助保障故事，持续扩大影响力……
征途漫漫，惟有奋斗。下一步，互助会将持续把握职工对互助保障需求的新变化，脚踏实地、锐意进取，不断提高职工互助保障活动的质量水平，让职工互助保障活动惠及更多职工，使职工互助保障工作有广度、有温度、有深度，奋力推动全省互助保障事业再上新台阶、再创新业绩。
开展警示教育活动
开展职工素质提升活动
新就业形态劳动者健康体检现场
为圆通职工赠送保障计划
