本报讯（雷钱良记者向晓文）1月15日，中铁八局建筑公司在本部召开2025年集体合同平等协商会。会议通报了2024年集体合同执行情况，介绍了2025年集体合同（草案）起草情况。
会议上，首先，由职工方首席代表提出协商的具体内容。劳资双方代表本着公开、公平、平等的协商原则，站在对企业发展和职工利益高度负责的角度，就集体合同草案中劳动用工、劳动报酬、薪酬发放、休息休假、职业健康、安全生产、教育培训、生活保障、福利待遇、项目“幸福之家”建设、高原等艰苦边远地区项目参建职工专项保障、劳动模范管理，以及女职工特殊权益保护等核心条款进行了认真讨论，深入协商。
经过充分酝酿，反复斟酌，双方达成一致意见，并原则上通过了该文本草案，提交中铁八局建筑公司五届二次职代会审议后签订。
