胡林萍在井口装运设备

走进川煤华荣能源金刚煤矿，一提到2024年度掘进班组职工安全做得好、队伍和谐稳定的班组，广大职工家属们自然就想到了掘进三队生产5班班长胡林萍所带领的班组。胡林萍，1986年2月出生，一米六出头，瘦瘦的身材，憨厚、老实的样子，他在掘进工作中有一股“憨劲”。2011年1月参加工作到白腊坪煤矿，2017年转岗到金刚煤矿。凭一颗赤诚的心和一双勤劳的手，凭着自己的执着，他硬是在煤海打拼了13个春秋。巷道，在他的脚下几十米、几百米、几千米……不断延伸。

他爱岗敬业、甘于奉献，十余年来，在几千米井下实现着自己的梦想，月月出勤在27天以上。他默默无闻、不图名利，一步一个脚印地辛勤耕耘着、奉献着。当班组长6年来，他的班组硬是杜绝了轻伤及以上事故，连续6年被矿评为“优秀班组”，他本人先后获得矿“先进工作者”“优秀班组长”“明星员工”等荣誉称号。

“要干就要把掘进工作干好”，是胡林萍的“口头禅”。他以身作则树榜样，平时工作总是哪里有困难就干到哪里，哪里最关键他就盯在哪里。去年10月，在该矿2123机巷（北）施工时，由于巷道长、4条皮带运输机运输战线长，加之出砂量大，顶板垮落，大矸石特别多，很多人不愿意开耙斗机，加之要选矸，劳动强度大。而胡林萍没有退缩，主动申请去开耙斗机。一次次以身作则感动职工，他极具感召力和带动力，是一般班组长无法比拟的，有力地验证了“掘进班组长是干出来的”的俗话。

胡林萍在材料管理方面，实行班组核算。他经常教育职工处理好工程质量与节约的关系。凡质量标准要求的锚杆间距、锚网接头、竹笆背帮背顶的数量坚决不能少，只是在日常工作中不浪费就是节约。在他的倡导和带领下，全班组职工从规范自身操作行为做起，自觉养成良好的节约习惯。

在班组建设上，胡林萍始终把职工安全思想教育作为班组安全管理的“重头戏”来抓，通过运用“现身说教”法、“案例回顾”法、“亲情感化”法等教育方法，提高了班组全员的安全思想意识。由于该班组人员的文化素质和技能水平参差不齐，他有针对性地制定出了班组“技能差异化培训”方案，并每月自己组织班组职工进行一次例行理论知识互动学习，实行对风锤、锚杆机、耙装机、综掘机、锚喷机等技能掌握快、熟练应用者给予500分工分以上奖励，一月不合格者处以100分工分处罚制度，确保班组人员的技术素质过硬，有技能就能确保班组劳动力接替，有技能就能确保安全。

作为班组的“兵头将尾”，胡林萍经常勉励自己：“大家走到了一起，是一种缘分，而我们的目的也都是一样的，既然大家相信我，我必须尽心尽责带好班组，保住安全，多挣钱。”