
四川省总工会2025年“送法进基层”暨“情系女职工法在你身边”法律服务活动现场 省总女工部供图
巾帼普法暖三月,法治春风护芳华。今年3月,我省各级工会以“情系女职工 法在你身边”为主题,广泛开展线上线下女职工普法宣传进基层活动,积极营造尊重和保障女职工权益的良好氛围。
发挥示范引领作用 以法护航“她”前行
省总工会积极发挥引领作用开展示范性活动,各市(州)总工会积极响应,紧扣保障女职工合法权益和特殊利益“一条主线”,广泛开展内容丰富、形式多样的女职工普法宣传活动。
3月21日,由省总工会、省司法厅、省人社厅、省劳动人事争议仲裁委员会主办的2025年“送法进基层”暨“情系女职工 法在你身边”法律服务活动走进乐山。普法工作成效展示脱口秀、女职工维权情景剧、职工普法小讲堂等职工自编自演的节目,不时引发阵阵掌声。
泸州市总工会突破传统单向宣讲模式,线上开展相关法律知识宣传、答题抽奖普惠活动,线下针对外卖员、网约车司机等群体流动性强的特点,在全市300多家工会驿站摆放了相关行业维权手册。简阳市总工会在工业园区打造“移动法治课堂”,创新推出“案例剧场+模拟法庭”体验式普法,组织女职工通过角色扮演深度参与案件重演,让其在沉浸式体验中掌握“会用、敢用、善用”的法律武器。
巴中市总工会邀请工会律师团律师,为女职工宣讲了妇女权益保障法等法律法规。内江市总工会通过普法宣传、专题讲座、法律咨询等方式,引导女职工依法维护自身合法权益。遂宁市总工会通过妇女儿童维权典型案例发布、播放维权和反诈短视频、法律知识有奖问答等形式,为全市女职工送上了一场法治文化盛宴。资阳市总工会开展线下女职工维权讲座15场,线上女职工权益有奖知识竞答活动吸引2万余人参与。达州万源市总工会通过设立咨询台、发放宣传资料等方式向女职工宣传法律知识。雅安宝兴县总工会深入企业指导集体协商谈判,将女职工权益保护相关内容签入集体合同和专项集体合同。
甘孜州总工会邀请专业律师深入浅出地讲解女职工平等就业、生育保护等热点问题。阿坝州总工会开展“法官来了”等直播节目,走进学法现场。凉山州昭觉县总工会邀请专业律师为女职工详细解读了工会法、妇女权益保障法等法律法规,为全州女职工送上法治“护身符”。
普法春风吹响基层 以法保障“她”权益
市(州)各级工会结合自身实际,广泛开展线上线下女职工普法宣传进基层活动,将法律知识送到广大女职工身边。
德阳市各级工会通过组织法律专家、51玫瑰志愿者组成多个服务队,深入企业和家政服务公司、美团、快递行业等新就业群体集中点,开展面对面、心贴心的普法宣传服务活动。
攀枝花市各级工会联合社区、法院、检察院、人社和妇联等多个部门,共同开展普法活动10余场,惠及职工2000余人次;东区总工会联合街道司法所设立“女职工法律援助团”,针对“新就业形态女性”“单亲妈妈”“更年期女职工”等提供专属法律服务。
自贡市各级工会开展普法宣传活动60场次,覆盖企事业单位248个,积极参与女职工劳动保障权益专项执法检查,向全市用人单位发布“自贡市工会劳动法律监督提示函”,促进女职工就业、特殊权益、安全生产及健康保护权益的落实落地。
广元市各级工会开展形式多样的普法维权宣传活动,利州区总工会深入园区企业,重点宣传安全生产法律法规、女职工特殊劳动保护及职业健康知识;青川县总工会联合县经开区总工会,通过互动学法、案例研讨等形式开展维权宣传活动。
成都市金牛区各街道工会举办多场专题讲座,聚焦女职工权益保障,送上节日关怀,助力她们绽放芳华。
宜宾市总工会在“川工之家”APP“宜宾频道”设置线上普法答题专栏,各县(区)工会以举办讲座、设置宣传点、发放宣传手册等形式开展女职工普法宣传活动,通过线上线下相结合的方式引导女职工深入学习权益保护相关知识。
法润产业开启新程 以法激扬“她”力量
为提升女职工法治素养,切实维护女职工合法权益,产业(企业集团)工会创新活动形式、丰富活动内容,让法治阳光照亮女职工职业全周期,为高质量发展注入巾帼力量。
省交通物流发展中心工会采用情景模拟、案例讨论、知识问答等形式,让女职工在参与过程中更好地理解和掌握法律知识。水电十局勘测设计院工会以座谈会形式,为女职工发放了法律资料,并组织大家集中学习探讨。
嘉州监狱邀请律师开展专题讲座,为监狱女职工送上法治“大礼包”,同时组织志愿者及律师,到全福街道开展普法宣传进社区活动。锦江监狱通过普法宣传、互动展演、心理咨询等多元化形式普及法律知识、传递法治温度。
九洲集团工会开展女职工普法宣传培训讲座。长虹控股集团工会邀请资深法律专家对多个与女职工切身利益息息相关的领域进行讲解。绵阳市水务(集团)有限公司工会将女职工权益保护相关内容续签入集体合同和专项集体合同,实现了100%的覆盖率。
四川路桥、蜀道高速集团、藏高公司、蜀道资本集团、设计咨询研究院、省公路设计院等蜀道集团各直属企业组织开展普法宣传活动,通过普法讲座、视频讲解、案例剖析等形式,提升女职工的法律意识和维权能力。