宜宾市筠连县总工会曹力平：

打游戏换来的实习证明若缺乏“专业能力的可追溯证据链”，很难成为有效敲门砖，核心问题在于“难以建立‘游戏行为’与‘职场需求’的刚性关联”。

职场对实习证明的核心诉求，是验证“能否完成岗位基础任务”的可信度，这需要具体的“工作载体-操作过程-成果数据”链条支撑。若实习内容是“游戏代练”“陪玩打卡”，其核心动作是“提升游戏段位”“维持聊天氛围”，这些行为既不涉及行业通用的专业工具（如数据分析的SQL、运营的活动提报流程），也无标准化的成果评估维度（如用户增长、成本控制）。即便开具证明，HR也无法通过它追溯你是否掌握岗位所需的核心技能，自然难以认可其价值。

西充县委老干部局李明红:

游戏换来的实习证明，亦是时代的职业注脚。

当一份标注着“电竞运营”“游戏策划”的实习证明出现在简历上时，不必再对其投以异样目光。在电子竞技成为亚运会正式项目、游戏产业年规模突破数千亿的今天，“打游戏”早已跳出娱乐范畴，成为孕育新职业的沃土。

这背后是新业态对职业定义的重塑。从电竞选手到数据分析师，从赛事运营到游戏主播，这些依托数字技术生长的职业，打破了对上班族“办公室坐班”的传统印象。它们需要专业技能---选手的反应速度与团队协作、策划的用户心理洞察，丝毫不亚于传统行业的专业门槛。那些在游戏世界里积累的经验，恰是新业态所需的“实战履历”。

给新业态劳动者多一份认可，就是给创新多一分空间。毕竟，今天的“不务正业”，或许正是明天的主流职业。尊重每一种合法合规的劳动形态，才能让更多人在时代浪潮中，用热爱创造属于自己的奇迹。

泸州市龙马潭区总工会雷亚兰：

职场的入场券从不由虚假拼凑，诚信才是最硬的通行证。用游戏经历伪造实习证明，看似走了捷径，实则埋下隐患，造假者或许能骗过系统筛选，但撑不过实战的考验。不仅难掩能力的空洞，更会在职业信用上刻下难以磨灭的污点。

求职之路从无捷径，真正的竞争力，是在每一次真实挑战中沉淀的智慧，是面对困境时不褪色的真诚。那些脚踏实地的积累，或许眼下看似缓慢，却会在未来的某个节点，为你铺就通往理想的坚实阶梯。职场容不下投机者，唯有以真才实学为基，以诚信品格为梁，才能建起经得起时间考验的职业大厦。

沐川县委统战部杨兴俊：

打游戏也能换来实习证明？这种类似黑色幽默的荒诞，暴露了当代青年对职业价值的认知错位。须知，游戏世界里的王者头衔，终究无法兑换成现实生活中的职业通行证。

毋庸讳言，职场敲门砖的本质是能力认证体系。互联网大厂的实习证明之所以被追捧，源于其背后完整的能力评估框架：从代码提交量到项目复盘报告，从跨部门协作到产品思维迭代，每个环节都对应着可量化的职业能力。而游戏代练的实习证明，不过是对这种认证体系的拙劣模仿---用虚拟战绩替代真实项目经验，用段位排名掩盖核心技能缺失，本质上是用娱乐行为解构职业价值。更危险的是这种行为背后的认知陷阱。当年轻人相信打游戏也能打进职场，实则是将职业成长简化为积分游戏。然而，职场不是虚拟的游戏场，没有“复活甲”可以重来，企业需要的是能解决实际问题的能力，而非游戏里的操作技巧。

职场从来不是虚拟游戏的延伸，不是游戏场，而是现实价值的竞技场。与其用打游戏的实习证明自欺欺人，不如把游戏中的热血与智慧，投入到真实世界的能力锻炼中。毕竟，能敲开职场大门的，永远是那些能创造真实价值的手，而不是只会在虚拟世界打游戏的手。

中铁二局电务公司办公室张承林：

这种通过打游戏换来的实习证明，对于一些渴望进入职场的学生来说，似乎是一条捷径。但笔者认为，这种行为不仅不可取，更难以成为真正的职场敲门砖。从实习的意义及本质来讲，是为了更好地帮助学生完成校园到社会的过渡，让学生在岗位实操中理解职业逻辑、打磨专业技能，也记录着即将踏入职场的学子们在真实工作环境中学习、实践、成长的过程。通过实习，学生能够将理论知识应用于实践，了解行业运作模式，培养职业素养，并积累宝贵的工作经验。这些经验和能力，才是企业真正看重的，也是求职者在面试中能够自信展现的资本。然而，通过打游戏换来的实习证明，不仅背离了实习的初衷，也毫无价值，这种“实习”很可能只是挂名，求职者并没有真正参与到实际工作中，更谈不上学习和锻炼。即便简历上多了一份实习经历，也无法掩盖其空洞的本质。因此，即将踏入职场的学子们与其费尽心思换取一张毫无作用的“实习证明”，还不如脚踏实地、认认真真通过真实的实习经历，积累经验，提升能力，才能真正敲开职场的大门，赢得属于自己的未来。

内江市资中县太平镇人民政府汤飞：

笔者认为，对于通过打游戏换取实习证明的行为，既不必一棍子打死，也要警惕它沦为薅人气、走过场的噱头。

打游戏得来的实习证明能否成为职场敲门砖并且敲得开门，需要睁大“火眼金睛”来查验。首先，如果学生倾向于从事游戏开发、AI数据训练、互联网新媒体等职业，这段经历尽管用世俗的眼光看上去有点“不务正业”，但也并非毫无益处。其次，不能把“获得一纸实习证明”作为沉迷游戏不能自拔的正当理由。再次，游戏运营方的举动意在营销宣传，不仅巧妙利用，更可能加剧了学生群体的“实习焦虑”，其实际含金量有待验证。所以，依靠打游戏来获得实习证明，绝非可以轻松通关的捷径，并不适合所有即将步入社会的学生，当然也未必能得到所有用人单位的认可。想走这条路的学生一定要慎重，避免花费了大量时间、精力、金钱，只换来一张无价值、无用处的“废纸”。

作为学生，要充分认识到实习的实践性、实验性和过渡性重要意义，把实习和预期职业结合起来，提升针对性、实效性，真实习、认真实习，多少还是要学点本事在手，以便投身职场后实现更稳、更好、更快地起步和进步。

作为学校，既然把学生参与实习实践作为毕业要求，那么就要给予指导、支持和监督，确保实习质量。否则，它很容易被弄虚作假---学生并未实习，但证明轻松到手。而其中蕴藏的“商机”，也容易被商家盯上，使学生遭受不必要的损失。

       下期话题：无人机驾驶员持证要求的强制性规定直接推动了考证热潮，你怎么看？

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