近日，笔者从达州市通川区总工会获悉，通川区总工会紧扣职工需求，以“微阵地”赋能“大服务”，通过资源整合、服务升级、模式创新等方式，将工会阵地打造成服务职工的“温馨家园”，有效提升职工群众获得感、幸福感、安全感。

“微阵地”释放大能量，整合打造职工活动“新空间”。区总工会盘活辖区闲置空间，将社区活动中心、闲置会议室等改造为功能复合的工会活动阵地。“线上问卷＋线下走访”精准对接职工需求，策划文艺汇演、书画摄影展等特色文体活动，依托公告栏、微信群、公众号全渠道发布活动信息，年均组织基层工会活动超320场次，吸引1.2万余人次参与。塔沱社区打造集“共享驿站”“邻里书屋”“老年活动室”于一体的多功能阵地，累计服务职工4.2万余人，2023年获评“四川省模范职工小家”。

“微驿站”传递大温情，筑牢户外劳动者活动“避风港”。区总工会整合党群服务中心、新时代文明实践站、中石（油）化加油站等资源，融合建成83个工会驿站，常态化组织志愿者开展健康义诊、法律宣讲等活动，设置法律咨询热线。在东滨社区工会驿站配备空调、饮水机、微波炉、应急医药箱等基础设备，增设躺椅、按摩器材等特色休息区，目前已为1500余名外卖小哥、环卫工人等提供贴心服务，让工会服务触角延伸至城市各个角落。

“微书屋”构筑大天地，点亮职工精神文化“新家园”。区总工会聚焦职工多元化阅读需求，建成职工书屋全国级2个、省级4个、市级15个，累计藏书超38万册，涵盖文学、历史、技能培训等领域。开展“专家讲座＋亲子共读＋手工体验”系列活动，邀请学者讲授传统文化、心理健康知识，举办故事表演、绘画课堂等亲子互动项目。凉水井社区“众爱家园”整合资源开设寒暑假儿童成长课，提供课业辅导、兴趣培养及“一对一”心理陪伴，累计服务职工子女500余人次。