本报讯（袁玉华赵泳杰文/图）9月10日，泸州临港经济开发区开展《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》专题培训，70余家企业共计100余人参加培训。此次培训旨在帮助企业准确把握最新劳动争议司法解释精神，提升用工风险防范能力，助力企业规范用工。

此次培训特邀专业法律工作者围绕最新司法解释的核心内容，重点分析了转包分包、挂靠经营、混同用工等新型用工形式下的法律责任认定，深入解读了社会保险缴纳、连续签订劳动合同、违法解除合同等热点问题的法律适用标准。针对企业普遍关心的风险防控问题，培训会详细剖析了用工主体责任边界、两倍工资支付情形、无固定期限劳动合同订立条件、服务期与违约金约定规范、竞业限制协议设计要点等实操难点。通过典型案例分析，帮助企业提升劳动争议预防和处理能力。