“不是你们帮忙，我们这钱估计是要不到哟，太感谢你们了！”10月15日，南充市蓬安县总工会办公室迎来两位特殊的访客。农民工代表李某二人送上一面绣有“工会维权伸援手 排忧解难护民‘薪’”的锦旗，并连声感谢。

两位农民工均来自蓬安县一个偏远乡镇。此前，他们每日早出晚归，骑行数公里到邻镇，在一位个体包工头手下做杂活，为当地一户村民修建民房。然而，房屋竣工后，他们数千元的工资却迟迟未能兑现。老板既未出具工资欠条，也未办理结算手续，仅口头承诺让他们“回家等待”。多次讨薪无果后，双方矛盾激化，甚至发生肢体冲突，虽经警方出警调停，但问题仍未解决。

工作人员了解到，这两位农民工的家庭情况本就困难：一人身体多病、长期服药，经济拮据；另一人是单亲妈妈，独自抚养两个孩子读书，常年靠打零工维持生计。2023年，这位单亲妈妈在另一工程务工时，也曾遭遇近万元工资被拖欠的情况，正是在县总工会的介入调解下才成功维权。此次再度遭遇欠薪，他们第一时间想到了向工会求助。

县总工会调解员了解到，该建房户的儿子常年在外打工，家中仅有两位老人，而承建人员正是典型的“三无”个体。工程结束后，他未向农民工提供任何书面凭证，导致他们维权时仅有个人记录，口说无凭，处境十分被动。若直接走法律程序，证据不足易致诉讼失利；若工会单一调解，对这类“三无”个体的约束力也有限。为此，调解人员经综合评估，决定采取“借力解难”策略，主动联系工程所在地乡镇政府，请求乡镇、村社协同配合。三级干部迅速行动，齐心协力多次深入农户家中，走访相关证人，固定关键证据。

在此基础上，工会组织双方进行调解。起初，该个体包工人员还试图提供假证据否认欠薪事实，但调解员通过细心比对、复核，并在扎实的证人证言面前，成功戳穿其谎言。最终，经过耐心细致地说服教育，双方达成一致，签订了调解协议。一个月后，农民工顺利拿到了被拖欠的工资，纠纷得以化解。