本报讯 （李洁唐陌泽胡翠容）10月16日，川中油气矿第三届一线“数智·技能”竞赛闭幕。川中油气矿矿长、党委副书记青春，党委副书记、工会主席米庆，机关相关部室和人力资源服务中心相关负责人出席闭幕式。

本次竞赛设置采气信息化竞赛、净炼化技能竞赛、班组长内训师评选、“绝技绝活”擂台赛四大项目，既紧扣采气、净化等核心业务“主战场”，又瞄准数字化、信息化等前沿领域“新赛道”。通过岗位练兵、层层选拔、集中赋能，共计600余名员工参与其中，经过激烈角逐，磨溪开发项目部、射洪作业区、南广作业区分获采气信息化竞赛团体一、二、三等奖；磨溪净化厂获净炼化技能竞赛第一名；遂宁作业区选手陈本学、工艺技术所选手李忠良等10人获“绝技大拿”称号；磨溪开发项目部选手谯杰、仪陇净化厂选手李杰等7人获“绝技能手”称号；磨溪开发项目部选手何林川、仪陇作业区选手张明川、磨溪净化厂选手陈佳3人分获班组长内训师评选金牌、采气信息化竞赛金牌、净炼化技能竞赛金牌，另有18名选手分获其他奖牌。

青春对此次竞赛的组织安排，对各单位、选手、裁判的表现表示肯定。针对下一步工作，他要求，油气矿干部职工要以“数智赋能”强本领。以信息化赋能为抓手，以数字化转型、智能化发展为方向，聚焦信息化人才队伍建设，把数字思维、智能理念融入岗位实践，让“基本功”更扎实、“硬本领” 更精湛；要以“擂台比武”促提升。以本次竞赛为起点，对标找差距、补短板，推动岗位练兵常态化、技术交流制度化，让更多“绝技能手”“绝技大拿”脱颖而出，真正把赛场变为“战场”、把成果变为产能；要在“产业报国”中勇于担当。要紧跟时代步伐，抓住新时代人才发展与产业进步双向赋能的鲜明特征，把个人成长融入油气矿高质量发展大局，把岗位当作“擂台”，强化争先意识、激发个人潜能，在实践中突破技术瓶颈、在创新中破解生产难题，以匠心紧扣时代脉搏，用奋斗搭乘发展快车，在保障国家能源安全的火热实践中展现石油人的新形象、新担当。