“企业要生存、要发展，劳动者要生活、要保障，两者相通，并不冲突……”在全省新时代维护职工劳动权益工作竞赛总决赛现场，绵阳代表队演绎的劳动合同纠纷案例模拟令人印象深刻。

面对情绪激动、言辞激烈的劳资双方，6名队员分工明确、配合默契，以“企业生存发展与劳动者权益保障共生共荣”为切入点，巧妙运用轮流沟通、背对背调解等灵活方式，逐步化解双方的矛盾与分歧，最终成功推动劳资双方握手言和。其中，“既要护住职工‘饭碗’，也要给企业留足发展空间”的金句，更是引发全场共鸣，赢得阵阵掌声。

优异成绩的背后，离不开绵阳市六部门的紧密协作与通力配合。

“在队伍组建阶段，各部门充分发挥自身优势，通过系统内严格选拔，推荐出了一批具备丰富实战经验和专业能力的优秀选手。”绵阳市总工会相关负责人介绍。在备赛过程中，工会充分发挥统筹协调作用，积极整合各方资源；市委政法委与市司法局精心负责案例设计与艺术构思；市法院、市检察院、市人社局则从法律合规性与调解实务的专业角度严格把关，形成了“分工明确、优势互补”的高效备战机制。

赛场上的游刃有余，实则源于日常工作中的深厚积累。近年来，绵阳市各级工会与各相关部门紧密携手、协同作战，在构建和谐劳动关系、践行新时代“枫桥经验”方面积极探索，积累了丰富的实践经验。多元化解机制持续完善，为劳动争议的解决提供了更多途径；纠纷化解成效不断显现，大量矛盾在基层得到妥善化解；权益维护关口持续前移，将问题解决在萌芽状态。

“正是这些日复一日脚踏实地的工作实践，为我们在竞赛中的出色表现提供了最真实、最鲜活的素材，也赋予了我们最深厚的底气。”来自绵阳市总工会法律部的参赛选手肖婕感慨。她表示，这次比赛不仅为六部门提供了一个沟通、联系、交流的宝贵平台，更是一次对工作经验的深度提炼与升华。

参赛选手、绵阳市涪城区人民检察院二级检察官朱建华也深有感触：“作为一名检察官，我将把竞赛中所学所感运用到实际工作中，努力在每一起司法案件中传递公平正义，为构建和谐劳动关系贡献自己的检察力量。”

面对模拟案例里企业生存与职工权益的两难困境，绵阳代表队生动地诠释了“双重保护”的理念。“解决矛盾纠纷不仅要切实保障广大劳动者的合法权益，也要为企业的蓬勃发展保驾护航。”绵阳市总工会相关负责人表示，将以此次竞赛为新契机，继续为劳动者和企业铺就双向共赢的发展之路，推动绵阳劳动关系更加和谐稳定。